根據(jù)《點擊登錄查看2025年崗位聘任實施辦法》文件精神,,決定在全中心范圍內(nèi)聘任下列崗位人選,,有關內(nèi)容如下: 一,、崗位名稱及主要職責 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 職數(shù) | 崗級 | 主要職責 | 1 | 中心辦公室 | 辦公室主任 | 1 | 7 | 協(xié)助中心領導組織起草或?qū)徍艘灾行拿x發(fā)布的公文,;負責中心重要活動和會議的組織;負責中心文化建設和對外宣傳工作,;負責辦公室各類經(jīng)費管理,;負責中心內(nèi)外聯(lián)絡溝通協(xié)調(diào)、黨團工會,,信息化管理;抓好本部門隊伍建設,,落實部門崗位責任制,;完成上級交辦的其他工作任務。 | 副經(jīng)理 | 1 | 7.5 | 負責中心人事管理,,工資管理,,社保管理,職稱職級評定,、考核,、獎懲,勞動爭議處理等,人事相關制度建設及相關文字處理,;中心員工薪酬,、福利及經(jīng)費本管理、完成上級交辦的其他工作任務,。 | 行政崗 | 1 | 8 | 負責中心文件及各類行政文稿的起草,;負責重大信息收集整理,信息報送等他工作,;負責中心行政會議的會務管理,、會議會務安排;負責中心各類印章的管理和使用,;完成上級交辦的其他工作任務,。 | 黨建主管崗 | 1 | 8 | 負責中心黨團工會的相關工作;負責辦公室內(nèi)部建設,、信息化建設及其他工作,。 | 2 | 監(jiān)控部 | 經(jīng) 理 | 1 | 7 | 負責中心服務質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量體系運行與管理,、滿意度調(diào)查,,受理服務投訴,綜合治理,,安全生產(chǎn)管理,、員工培訓等工作;完成中心交辦的其他工作任務,。 | 監(jiān)控崗1 | 1 | 8 | 負責中心服務熱線的接聽工作,、受理服務投訴,員工培訓等,;完成領導交給的其他工作,。 | 3 | 醫(yī)務室 | 經(jīng) 理 | 1 | 7 | 負責醫(yī)務室門診、值班,、出診等工作,;負責傳染病的宣傳防治工作;嚴格執(zhí)行各項技術操作常規(guī),,防止醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,;負責學生體檢工作;完成領導交辦的其它工作,。 | 醫(yī)生崗 | 2 | 8 | 檢查與診斷患者,,書寫病歷,登記病情,;執(zhí)行中心各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),;完成領導交給的其他工作,。 | 4 | 經(jīng)營部(運輸服務部) | 經(jīng) 理 | 1 | 7 | 負責中心各種物資招標工作,店面房管理,、文印,、水站及車隊管理;完成領導交給的其它工作,。 | 副經(jīng)理 | 1 | 7.5 | 負責配合經(jīng)理做好中心各種物資采購工作,;負責中心固定資產(chǎn)管理工作;完成上級交辦的其他工作,。 | 采購員 | 1 | 8 | 負責中心各類物資的采購工作,,負責中心所有物資的驗收工作,定期負責物資的價格對比,,定期負責食堂原材料的定價工作,;負責食堂物資的現(xiàn)場勘驗;負責審核,、錄入和處理各類采購單據(jù),;完成領導交辦的其他工作。 | 招投標及 店面管理 主管崗 | 1 | 8 | 負責中心招投標相關工作,;負責校內(nèi)商業(yè)用房的日常管理工作,;負責中心自營項目的運行與管理工作;負責各類經(jīng)營項目的檔案管理工作,;水站結算工作,;完成上級交辦的其他工作。 | 文印室主管崗 | 1 | 8 | 負責文印室的日常運營管理,、業(yè)務聯(lián)系和承接工作,;完成文印室經(jīng)營目標及財務工作;完成上級交辦的其他工作,。 | 膠印崗 | 1 | 8 | 負責文印室的膠印工作,,配合完成文印室其他工作;完成上級交辦的其他工作,。 | 車隊主管崗兼司機 | 1 | 8 | 負責車隊安排的出行任務及經(jīng)濟目標,;負責車輛的日常維護和保養(yǎng)工作;完成上級交辦的其他工作,。 | 5 | 餐飲管理部 | 行政總廚兼經(jīng)理 | 1 | 7 | 負責各餐廳食品安全,、質(zhì)量控制、菜品開發(fā),、成本控制等餐飲的全面管理工作,負責外包檔口,、倉庫,、卡部等班組的管理工作,,中心、領導交給的其他工作,。 | 副經(jīng)理 | 1 | 7.5 | 配合經(jīng)理完成整個食堂的監(jiān)控工作及ISO導入及執(zhí)行工作,,飲服倉管、采購及進貨渠道的質(zhì)量監(jiān)控,,卡部的日常管理,,日常報銷;負責師生對食堂的意見及回復工作,;完成飲服通訊報道篇數(shù),;完成中心交辦的其他工作任務。 | 卡部主管 | 1 | 8 | 配合經(jīng)理完成卡部的充值,、結算,、報表及部門的相關其他工作。 | 6 | 大眾餐廳 | 經(jīng) 理 | 1 | 7 | 負責一樓大眾餐廳的食品加工,、銷售,、成本核算及食品安全衛(wèi)生等全面管理工作;以及所有外包餐廳(檔口)的監(jiān)管工作,;完成中心的經(jīng)濟目標和滿意度目標,;完成領導交給的其他工作。 | 副經(jīng)理 | 1 | 7.5 | 配合經(jīng)理完成一樓大眾餐廳的食品加工,、銷售,、成本核算及食品安全衛(wèi)生等方面管理工作;配合經(jīng)理完成大眾餐廳的監(jiān)控工作及ISO導入及執(zhí)行工作,;完成上級交辦的其他工作,。 | 廚師長 | 1 | 8 | 負責餐廳員工工作分配,早餐及菜肴質(zhì)量,,品種搭配與創(chuàng)新,、成本核算、食品安全和安全管理等工作,;完成上級交辦的其他工作任務,。 | 7 | 自選餐廳 | 經(jīng) 理 | 1 | 7 | 負責二樓自選餐廳的食品加工、銷售,、成本核算及食品安全衛(wèi)生等全面管理工作,;完成中心的經(jīng)濟目標和滿意度目標;完成領導交給的其他工作,。 | 副經(jīng)理 (經(jīng)理助理) | 1 | 7.5 | 配合經(jīng)理完成二樓智慧餐廳的食品加工,、銷售、成本核算及食品安全衛(wèi)生等方面管理工作,;完成自選餐廳的監(jiān)控工作及ISO導入及執(zhí)行工作,;負責師生對食堂的意見及回復工作,,完成通訊報道篇數(shù);完成上級交辦的其他工作,。 | 廚師長 | 1 | 8 | 負責餐廳員工工作分配,,早餐及菜肴質(zhì)量,品種搭配與創(chuàng)新,、成本核算,、食品安全和安全管理等工作;完成上級交辦的其他工作任務,。 | 主管崗 | 1 | 8 | 協(xié)助經(jīng)理管理餐廳智能系統(tǒng)的運行,、數(shù)據(jù)分析,協(xié)助做好餐廳食品安全衛(wèi)生,、日常管理工作,。 | 8 | 接待服務部 | 經(jīng) 理 | 1 | 7 | 全面負責學院各類接待任務,教工餐廳,、會務接待,、客房服務等工作,提高教師專窗滿意度,,較好完成學院相關接待任務及中心的經(jīng)濟目標和滿意度目標,;完成領導交給的其他工作。 | 副經(jīng)理 | 1 | 7.5 | 配合經(jīng)理完成學院各類接待任務,,會務接待,、客房服務等工作;完成上級交辦的其他工作任務,。 | 行政總廚 | 1 | 7 | 負責廚房間員工工作分配,、菜肴搭配與創(chuàng)新、成本核算,、以及安全管理工作,;完成中心交辦的其他工作任務。 | 主管崗 | 1 | 8 | 配合經(jīng)理完成教工餐廳及包廂的食品加工,、銷售,、成本核算及食品安全衛(wèi)生等方面管理工作;完成上級交辦的其他工作,。 | 9 | 社區(qū)服務部 | 經(jīng) 理 | 1 | 7 | 全面負責學生社區(qū)教育,、管理和服務工作。落實和加強文明寢室建設工作,,開展學生公寓文化建設,,負責學生公寓的環(huán)境衛(wèi)生、安全及紀律工作,;完成中心交辦的其他工作任務,。 | 副經(jīng)理 | 1 | 7.5 | 配合經(jīng)理完成學生公寓的管理及服務工作,;落實和加強文明寢室建設工作,開展學生公寓文化建設,,負責學生公寓的環(huán)境衛(wèi)生、安全及紀律工作,;完成中心交辦的其他工作任務,。 | 主管崗 | 1 | 8 | 配合部門完成學生公寓的管理工作;完成中心交辦的其他工作任務,。 | 10 | 教學區(qū)服務部(園林綠化部) | 經(jīng) 理 | 1 | 7 | 全面負責校園環(huán)境衛(wèi)生,、教學樓、行政樓衛(wèi)生,、設施管理,,大樓物業(yè)管理、園林綠化,,體育場館日常管理和維護,;電梯設備的日常維護;公共部位維修費管理,;完成領導交給的其他工作,。 | 副經(jīng)理(大樓/環(huán)境) | 1 | 7.5 | 配合經(jīng)理完成校園環(huán)境衛(wèi)生、教學樓,、行政樓衛(wèi)生,、設施管理,大樓物業(yè)管理,、體育場館日常管理和維護,;電梯設備的日常維護以及公共部位維修費管理;完成中心交辦的其他工作任務,。 | 副經(jīng)理(綠化) | 1 | 7.5 | 負責校園綠化組日常管理工作,;負責校園綠化種植規(guī)劃設計工作;負責辦公室植物養(yǎng)護的日常保障服務工作,;協(xié)助校園環(huán)境衛(wèi)生,,完成上級交辦的其他工作任務。 | 主管崗 | 1 | 8 | 配合經(jīng)理完成校園環(huán)境衛(wèi)生,、教學樓衛(wèi)生,、設施設備維護、安全保障等物業(yè)管理工作,;完成上級交辦的其他工作任務,。 | 11 | 水電修建部 | 經(jīng) 理 | 1 | 7 | 全面負責學院水電維修、零建工程等的管理工作,;完成中心交辦的其他工作任務,。 | 副經(jīng)理 | 1 | 7.5 | 負責學院水電運行,、計量、收費,,水電節(jié)能管理,,保障學院水電正常供應等工作,完成中心交辦的其他工作任務,。 | 主管崗 | 1 | 8 | 配合經(jīng)理負責整個部門的服務質(zhì)量監(jiān)控工作及ISO導入及執(zhí)行工作,;日常維修、設備臺帳管理,;負責維修電話接聽,,負責師生意見接收及回復工作;完成部門通訊報道篇數(shù),;完成中心交辦的其他工作任務,。 | 小計 | 40 |
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| 二、崗位條件和資格要求 1,、堅持四項基本原則,,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,;自覺遵守、維護學院和后勤的各項規(guī)章制度,;有較強的事業(yè)心和責任感,;作風正派、處事公道,、廉潔務實,、有全局觀念;深入群眾,,踏實肯干,,有開拓創(chuàng)新精神。 2,、具備履行相應崗位職責的能力,,身心健康。 3,、具有大專及以上文化程度或初級以上職稱,,在餐飲、物業(yè),、商貿(mào)等行業(yè),,熟悉行業(yè)管理與相關行業(yè)專業(yè)技術的,可具有高中以上文化程度或高級工以上工人技術等級。 4,、應聘條件: 應聘部門經(jīng)理(7級崗)一般應在部門副經(jīng)理崗位(7.5級崗)任職兩年以上,; 應聘部門副經(jīng)理(7.5級崗)一般應在8級崗任職兩年以上; 應聘部門主管崗(8級崗)一般應在8.5級崗任職兩年以上,。 5,、特別優(yōu)秀的員工經(jīng)中心商討后可在任職條件上適當放寬,予以破格聘用,。 6,、本次聘任均應堅持擇優(yōu)上崗原則,無合適人選,,則虛席以待,后續(xù)吸引優(yōu)秀人才,,或由中心根據(jù)實際情況,,經(jīng)綜合考量后予以降級錄用。 三,、聘任程序 1,、報名。應聘人員填寫聘崗意向表(附件1)和崗位應聘表(附件2),,并于4月17日15:00前提交電子稿及紙質(zhì)稿,。 2、資格審查,。由中心辦公室負責對應聘者進行資格審查,。 3、面試和公示,。中心成立聘任小組,,對報名應聘人員進行面試和考核,提出擬聘(入圍)人選,。 4,、聘用。中心黨政聯(lián)席會討論決定擬聘人選,,公示通過后由中心發(fā)文任用,。 四、相關說明 應聘者可登錄后勤內(nèi)網(wǎng)下載表格,,按相應要求填寫材料,,在規(guī)定時間內(nèi)將表格(書面、電子)交中心辦公室,,聯(lián)系人:陳飛,;聯(lián)系電話:****;電子郵箱:****@qq.com。 |