根據(jù)工作需要，點(diǎn)擊登錄查看現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員17名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

（一）面向社會(huì)、公開(kāi)招聘,；

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用,；

（三）統(tǒng)一組織,、分工負(fù)責(zé)。

二,、招聘條件

招聘對(duì)象須符合招聘崗位所需條件,。具體詳見(jiàn)《2025年點(diǎn)擊登錄查看公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；

（二）遵守憲法和法律,；

（三）擁護(hù)黨的理論和方針政策；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件,。

有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,；

（三）現(xiàn)役軍人,；

（四）已納入青陽(yáng)縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制或社會(huì)化用人管理的在崗人員；

（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員,；

（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員,。

三、招聘崗位及要求

本次招聘計(jì)劃為17名,，納入社會(huì)化用人管理,。招聘公告、崗位,、條件等信息于****起在青陽(yáng)縣人民政府-青陽(yáng)縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站（https:****://www.ahqy.gov.cn/OpennessContent/showList/669/0/page_1.html）,、點(diǎn)擊登錄查看網(wǎng)站（http://www.ahqyxrmyy.cn）等發(fā)布。

具體招聘條件見(jiàn)附件,。年齡條件中“30周歲及以下”為“****（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）,。

四、報(bào)名,、資格審查與考試

崗位****-****考試方式為專(zhuān)業(yè)測(cè)試,，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)1:1即可開(kāi)考；崗位****考試方式為筆試+專(zhuān)業(yè)測(cè)試,，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)3:1方可開(kāi)考,。

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：****至****（上午8:00-11:30，下午14:00-17:00）,，逾期不再補(bǔ)報(bào),。

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：點(diǎn)擊登錄查看人事科（點(diǎn)擊登錄查看新院區(qū)行政樓二樓）報(bào)名；

信函及網(wǎng)報(bào)：將個(gè)人簡(jiǎn)歷,、身份證等有效證件掃描件,、聯(lián)系方式發(fā)至郵箱****@qq.com。

3.報(bào)考人員須于****17:00前點(diǎn)擊登錄查看網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,。

4.有關(guān)事項(xiàng)：

報(bào)考人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況,、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,。凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí)，即取消測(cè)試,、聘用等資格,。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）筆試崗位和有關(guān)事項(xiàng)

1.筆試時(shí)間及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,。筆試具體地點(diǎn),、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.崗位****報(bào)名資格初審合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),。

3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí),。滿(mǎn)分為100分,。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

4.為確保新進(jìn)人員素質(zhì),，設(shè)定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,，未達(dá)60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）資格復(fù)審

1.崗位****-****報(bào)名資格初審合格人員確定為參加資格復(fù)審人員,。

2.崗位****根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試成績(jī)從高到低順序,，按照1:3比例確定參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,，一并入圍,。

3.不在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理,。資格復(fù)審時(shí)間,、地點(diǎn)及應(yīng)提供的證件、材料在點(diǎn)擊登錄查看網(wǎng)站另行發(fā)布通知,。

（四）專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)事項(xiàng)

1.資格復(fù)審合格人員確定為專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選,。專(zhuān)業(yè)測(cè)試形式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試滿(mǎn)分為100分,，考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。

2.為確保新進(jìn)人員素質(zhì),，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,，未達(dá)60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）總成績(jī)合成

1.崗位****-****專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)即為總成績(jī),。

2.崗位****總成績(jī)合成按筆試成績(jī)×0.5+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×0.5計(jì)算,。總合成成績(jī)保留2位小數(shù),，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

五,、體檢與考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī),，從高分到低分按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如成績(jī)相同,，具有住培合格證者優(yōu)先,；如前兩者均相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先,；如以上原則仍不能區(qū)分,，則采取加試的方法，加試方案另行公布）,。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）,、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施,，體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選,?？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施，考察內(nèi)容主要根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢,、考察出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員中,，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

六,、公示與聘用

（一）根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員并公示，公示期為5個(gè)工作日,。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果反應(yīng)不影響聘用的,，確定擬聘人員名單。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到點(diǎn)擊登錄查看報(bào)到,，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員視為自動(dòng)放棄,。報(bào)到后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，按照點(diǎn)擊登錄查看規(guī)定時(shí)間上崗工作,。不能按相關(guān)程序如期報(bào)到并辦理聘用手續(xù)者,，取消其聘用資格。

（二）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的,、自愿放棄或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗造成的缺額,，按照規(guī)定程序和時(shí)限,，在同崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)不超過(guò)2次,。

（三）醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，依法繳納相關(guān)保險(xiǎn),，聘用者的工資待遇參照青陽(yáng)縣事業(yè)單位工資政策執(zhí)行,。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。試用期考核合格的,，予以正式聘用；考核不合格的,，取消聘用,。聘用人員上崗后，根據(jù)省委編辦《關(guān)于點(diǎn)擊登錄查看編制周轉(zhuǎn)池制度試點(diǎn)工作實(shí)施方法的批復(fù)》（皖編辦〔2017〕304號(hào)）等相關(guān)文件精神,，符合條件者可享有逐步進(jìn)入周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制管理資格,。其中具有研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先納入周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制管理，人才引進(jìn)政策依照縣****

（四）崗位****-****按照《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策落實(shí)工作的通知》（皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118號(hào)）“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”、“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,，按臨床醫(yī)學(xué),、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”,。

七,、其他事宜

本次招聘工作啟動(dòng)后的成績(jī)公示、體檢通知等有關(guān)信息將在點(diǎn)擊登錄查看網(wǎng)站發(fā)布,，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息,。

咨詢(xún)電話(huà)：****；

監(jiān)督電話(huà)：****,、****,、****；

上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用,。

青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

點(diǎn)擊登錄查看

****

附件：2025年點(diǎn)擊登錄查看公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

2025年點(diǎn)擊登錄查看招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls