序號(hào)

條款號(hào)

原文

現(xiàn)文

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第三章 評(píng)標(biāo)辦法（綜合評(píng)估法）評(píng)標(biāo)辦法前附表2.2.2評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)

計(jì)算方法

評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)計(jì)算方法如下：

當(dāng)通過形式評(píng)審,、資格評(píng)審、響應(yīng)性評(píng)審的有效投標(biāo)人大于或等于5名且投標(biāo)報(bào)價(jià)為有效投標(biāo)價(jià)時(shí),，去掉一個(gè)最高價(jià)和一個(gè)最低價(jià),，取余下有效投標(biāo)價(jià)的算術(shù)平均值作為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)。當(dāng)通過形式評(píng)審,、資格評(píng)審,、響應(yīng)性評(píng)審的有效投標(biāo)人小于5名大于或等于3名時(shí)，取所有入圍的有效投標(biāo)價(jià)的算術(shù)平均值作為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià),。(有效報(bào)價(jià)范圍為[最高投標(biāo)限價(jià) 80%,，最高投標(biāo)限價(jià)]，超過此范圍的報(bào)價(jià)不參與評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)的計(jì)算),。

評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)計(jì)算方法如下：

當(dāng)通過形式評(píng)審,、資格評(píng)審、響應(yīng)性評(píng)審的有效投標(biāo)人大于或等于5名且投標(biāo)報(bào)價(jià)為有效投標(biāo)價(jià)時(shí),，去掉一個(gè)最高價(jià)和一個(gè)最低價(jià),，取余下有效投標(biāo)價(jià)的算術(shù)平均值作為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)。當(dāng)通過形式評(píng)審,、資格評(píng)審,、響應(yīng)性評(píng)審的有效投標(biāo)人小于5名大于或等于3名時(shí)，取所有入圍的有效投標(biāo)價(jià)的算術(shù)平均值作為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià),。(有效報(bào)價(jià)范圍為[最高投標(biāo)限價(jià) 80%,，最高投標(biāo)限價(jià)]，超過此范圍的報(bào)價(jià)不參與評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)的計(jì)算),。若當(dāng)通過形式評(píng)審,、資格評(píng)審、響應(yīng)性評(píng)審的均沒有投標(biāo)價(jià)位于[最高投標(biāo)限價(jià) 80%,，最高投標(biāo)限價(jià)]區(qū)間的有效投標(biāo)人,，所有投標(biāo)人的報(bào)價(jià)得分為0分。

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第三章 評(píng)標(biāo)辦法（綜合評(píng)估法）評(píng)標(biāo)辦法前附表

注：6

6,、關(guān)于高級(jí)或以上職稱證書認(rèn)定的相關(guān)說明：投標(biāo)人應(yīng)提供由人社部門核發(fā)的職稱證書,，若職稱證書不是由人社部門核發(fā)，則應(yīng)提供核發(fā)機(jī)構(gòu)（或該機(jī)構(gòu)職稱評(píng)審委員會(huì)）獲得人社部門授權(quán)或核準(zhǔn)備案證明其具有職稱評(píng)審權(quán)的證明文件復(fù)印件,，或該人員在人社部門職稱管理系統(tǒng)登記的獲得該職稱的信息記錄網(wǎng)頁(yè)或截圖打印件,。

6、關(guān)于中級(jí)或以上職稱證書認(rèn)定的相關(guān)說明：投標(biāo)人應(yīng)提供由人社部門核發(fā)的職稱證書,，若職稱證書不是由人社部門核發(fā),，則應(yīng)提供核發(fā)機(jī)構(gòu)（或該機(jī)構(gòu)職稱評(píng)審委員會(huì)）獲得人社部門授權(quán)或核準(zhǔn)備案證明其具有職稱評(píng)審權(quán)的證明文件復(fù)印件,，或該人員在人社部門職稱管理系統(tǒng)登記的獲得該職稱的信息記錄網(wǎng)頁(yè)或截圖打印件。