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根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）,、《中共?？谑?***點(diǎn)擊登錄查看和?？谑?***點(diǎn)擊登錄查看實(shí)際工作需要，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、指導(dǎo)原則
遵循公開(kāi),、公平、公正,、擇優(yōu)的原則,，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向全國(guó)公開(kāi)招聘,。
二,、招聘崗位
本次招聘員額制工作人員18名，詳見(jiàn)《點(diǎn)擊登錄查看2025年公開(kāi)招聘員額制工作人員崗位表》（附件1,，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）,。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；
2.遵守國(guó)家法律,、法規(guī)，無(wú)違法,、違紀(jì)行為,；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康,，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,；
5.符合招聘崗位所要求的其他具體條件及資格要求；
6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得所在單位同意,。委培,、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意,。
（二）有下列情況之一的不得報(bào)名
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的,；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的,；
4.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
5.在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的,；
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
7.失信被執(zhí)行人,；
8.現(xiàn)役軍人,；
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民,；
10.以逃避服兵役為目的,，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人,；
11.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的,；
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；
13.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形,。
（三）崗位條件
1.符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷,、學(xué)位,、專業(yè)、教師資格,、工作經(jīng)驗(yàn),、榮譽(yù)證書(shū)等其他條件，具體參見(jiàn)《招聘崗位表》,。
2.工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟允∫患?jí)幼兒園或省級(jí)示范性幼兒園獲批時(shí)間后,，報(bào)考人員在該園工作起算。報(bào)考人員需提供就職單位獲評(píng)等級(jí)相關(guān)文件,、社保清單,、聘用合同，勞務(wù)派遣人員需補(bǔ)充提供實(shí)際工作幼兒園開(kāi)具的用工證明材料,。
四,、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過(guò)海口市人力資源和社會(huì)保障局,、?？谑薪逃止倬W(wǎng),、點(diǎn)擊登錄查看公眾號(hào)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在點(diǎn)擊登錄查看公眾號(hào)發(fā)布,。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)址（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1345）,，填寫(xiě)《點(diǎn)擊登錄查看2025年公開(kāi)招聘員額制工作人員報(bào)名登記表》（附件2）,，并提交有關(guān)材料。
2.報(bào)名時(shí)間
****9:00起至****17:00
3.報(bào)名要求
網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下原件的電子掃描材料：
（1）有效期內(nèi)的居民身份證（含正反面,，且在同一頁(yè)面）或社?？ǎ?/p>
（2）幼兒園教師資格證,；
（3）學(xué)歷證書(shū),、學(xué)位證書(shū)；取得境外學(xué)歷學(xué)位的,，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等,；
（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息http://www.chsi.com.cn/下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
（5）考生承諾書(shū)（附件3）：需本人親筆簽名,、摁手印后掃描上傳,；
（6）單位同意報(bào)考證明（附件4）：報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培,、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明（加蓋公章）;
（7）列入失信被執(zhí)行人的查詢結(jié)果,，全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：http:****）,；
（8）其他需要補(bǔ)充的證件材料掃描件。
4.注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須齊全,、真實(shí),、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)事項(xiàng)或弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí),，立即取消應(yīng)聘資格或不予錄用;已辦完入職手續(xù)的，則辦理相關(guān)解聘手續(xù),。
注：上述所有證件的原件在面試前核驗(yàn),。
（三）資格審查
報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),，查詢資格審查結(jié)果,。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于****17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。資格審查通過(guò)的,，不能修改信息或補(bǔ)充材料,；資格審查未通過(guò)的,，將于****9:00-17:00再次開(kāi)放報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交,。資格審查未通過(guò)的,，不能參加考試。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查,。公開(kāi)招聘的崗位數(shù)與經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3,。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘,。
資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在點(diǎn)擊登錄查看公眾號(hào)公布,，并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
（四）組織考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,，先筆試,，后面試。筆試成績(jī),、面試成績(jī)按照5:5的比例確定考試總成績(jī),。考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?依據(jù)“四舍五入”法,，折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷的形式。
（2）筆試內(nèi)容：以崗位所需的知識(shí),、能力為筆試內(nèi)容,。主要由教育基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)基本理論及教育法規(guī),、教師職業(yè)道德等)和專業(yè)知識(shí)(學(xué)前教育專業(yè)知識(shí),、教學(xué)設(shè)計(jì)等)構(gòu)成，教育基礎(chǔ)知識(shí)約占20分,，專業(yè)知識(shí)約占80分,，滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書(shū),。
（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：暫定****,，實(shí)際開(kāi)考時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（4）筆試要求：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證或社?？ㄟM(jìn)入考場(chǎng)考試,。
（5）其他要求：筆試實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線,，筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加該崗位筆試人員的平均分,，筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得入圍下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī),、筆試合格分?jǐn)?shù)線及入圍下一環(huán)節(jié)人選在點(diǎn)擊登錄查看公眾號(hào)公布,。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的次序確定。崗位的招聘人數(shù)在10人(含10人)以上的,，入圍面試比例為1:2,；9人（含9人）以下的，入圍面試比例為1:3,，末位出現(xiàn)并列的,，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,，在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中由高到低依次遞補(bǔ),，并在面試前3天在點(diǎn)擊登錄查看公眾號(hào)公布名單。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審須提交報(bào)名表（登錄報(bào)名系統(tǒng)打?。┘皥?bào)名材料的原件和復(fù)印件,。
應(yīng)聘人員在通過(guò)資格復(fù)審后，須在網(wǎng)上完成心理測(cè)試,，以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康和素質(zhì)能力,，時(shí)間另行通知。
3.面試
通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單將在點(diǎn)擊登錄查看公眾號(hào)公布,。面試實(shí)行百分制,，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，當(dāng)場(chǎng)打分,。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員,，取消其錄用資格。
（1）面試方式及內(nèi)容：分為基本能力測(cè)試,、微格教學(xué)兩部分,，各占面試總分?jǐn)?shù)的50%?；灸芰y(cè)試,，內(nèi)容包含講故事、視唱,、鋼琴即興伴奏,、即興舞蹈、現(xiàn)場(chǎng)美術(shù)創(chuàng)作,，每項(xiàng)各占10%;微格教學(xué),，內(nèi)容包含模擬課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以公告為準(zhǔn)。
（3）注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證或社?？ㄟM(jìn)入考場(chǎng)考試,，缺一不可。
（4）成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)點(diǎn)擊登錄查看公眾號(hào)公布,。
4.考試總成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后,，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),，滿分100分,。依據(jù)“四舍五入”法，考試總成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,?？荚嚳偝煽?jī)?cè)?a style="color:red; font-weight:bold" >點(diǎn)擊登錄查看公眾號(hào)公布。
如報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí),，其名次排列按以下辦法確定：考試總成績(jī)相同的,，按筆試成績(jī)高低順序排列，以筆試成績(jī)高者入圍,；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列,。
（五）體檢和考察
1.體檢
根據(jù)考試考試總成績(jī)從高分到低分,，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),、幼兒園教師體檢項(xiàng)目執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與,。
2.考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選,。由點(diǎn)擊登錄查看有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位,，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行,、能力素質(zhì),、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告,。
體檢,、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用,。自愿放棄的,，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位,、放棄原因等,，本人簽名。因應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢,、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)將在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ),。
（六）公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,，并按程序在市教育局網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日,。公示期間存在爭(zhēng)議的,，由市教育局調(diào)查處理。公示期滿,，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,，確定為擬聘用人員。
（七）聘用
擬聘用人員公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的按有關(guān)程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),，并辦理有關(guān)聘用手續(xù),。試用期3個(gè)月，畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年,。試用期滿由點(diǎn)擊登錄查看負(fù)責(zé)考核合格的,，予以正式聘用，考核不合格的,，解除聘用,。
五、紀(jì)律要求
（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度,。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號(hào)）的情形的,，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào)）的,，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理,。
（三）公開(kāi)招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi),、過(guò)程公開(kāi),、結(jié)果公開(kāi)、主動(dòng)接受監(jiān)督,。
?？谑薪逃旨o(jì)檢監(jiān)督電話：****
（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）
六,、其他事項(xiàng)
咨詢電話：龍老師：****
（工作日8:00-12:00,，14:30-17:30）
技術(shù)支持電話：****
咨詢時(shí)間(08:30—12:00,14:00—17:30，節(jié)假日休息)
附件：
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2.點(diǎn)擊登錄查看2025年公開(kāi)招聘員額制工作人員報(bào)名登記表
3.考生承諾書(shū)
4.單位同意報(bào)考證明
5.全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖
6.專業(yè)參考目錄
