序號

更正項(xiàng)

更正前內(nèi)容

更正后內(nèi)容

1

第三章供應(yīng)商須知“資格證明文件組成”

3.供應(yīng)商依法繳納社會保障資金的相關(guān)材料[2024年10月至2025年4月]任意連續(xù)3個月的依法繳納社會保障資金的繳費(fèi)憑證（專用收據(jù)或者社會保險(xiǎn)繳納清單）復(fù)印件；依法不需要繳納社會保障資金的供應(yīng)商，必須提供相應(yīng)文件證明不需要繳納社會保障資金,。從取得營業(yè)執(zhí)照時(shí)間起到響應(yīng)文件提交截止時(shí)間為止不足要求月數(shù)的只需提供從取得營業(yè)執(zhí)照起的依法繳納社會保障資金的相應(yīng)證明文件；（必須提供,，否則響應(yīng)文件按無效響應(yīng)處理）

刪除

2

第四章評審程序,、評審方法和評審標(biāo)準(zhǔn)“2.5動遷人員配備情況（滿分10分）”

（2）人員配置優(yōu)于采購服務(wù)需求的（5分）

1）項(xiàng)目經(jīng)理（3分）

①供應(yīng)商擬投入的項(xiàng)目經(jīng)理具有本科或以上學(xué)歷的，得1分,，滿分1分,；

②具備中級職稱證書的，得1分,；具備高級職稱證書的,，得2分,；滿分2分。

2）擬投入的其他動遷人員（不含項(xiàng)目經(jīng)理）（2分）

①具備中級及以上職稱證書的,，每一名人員得1分,，滿分2分。

注：需提供以下材料①花名冊【花名冊需完整列清姓名,、性別,、身份證號、出生日期,、畢業(yè)學(xué)校,、學(xué)歷、（職稱等級證如有請?zhí)峁┑葍?nèi)容】

②需提供身份證掃描件,，畢業(yè)證,、職稱證（如有）相關(guān)證書掃描件以及截至本項(xiàng)目遞交投標(biāo)文件截止時(shí)間前(2024年10月-2025年4月)任3個月的社保證明復(fù)印件，并加蓋公章,。職稱證書應(yīng)為人社部門或人社部門授權(quán)機(jī)構(gòu)或人社部門認(rèn)可機(jī)構(gòu)或經(jīng)人社部門備案機(jī)構(gòu)頒發(fā),。否則將不予認(rèn)可。

（2）人員配置優(yōu)于采購服務(wù)需求的（5分）

1）項(xiàng)目經(jīng)理（3分）

①供應(yīng)商擬投入的項(xiàng)目經(jīng)理具有本科或以上學(xué)歷的,，得1分,，滿分1分；

②具備中級及以上職稱證書的,，得2分,；滿分2分。

2）擬投入的其他動遷人員（不含項(xiàng)目經(jīng)理）（2分）

①具備中級及以上職稱證書的,，每一名人員得1分,，滿分2分。

注：需提供以下材料①花名冊【花名冊需完整列清姓名,、性別,、身份證號、出生日期（職稱等級證如有請?zhí)峁┑葍?nèi)容】

②需提供身份證掃描件,，職稱證（如有）相關(guān)證書掃描件,，并加蓋公章。職稱證書應(yīng)為人社部門或人社部門授權(quán)機(jī)構(gòu)或人社部門認(rèn)可機(jī)構(gòu)或經(jīng)人社部門備案機(jī)構(gòu)頒發(fā),。否則將不予認(rèn)可,。

3

第四章評審程序、評審方法和評審標(biāo)準(zhǔn)“2.6應(yīng)急處理突發(fā)事件應(yīng)對措施（滿分10分）”

應(yīng)急處理突發(fā)事件應(yīng)對措施（滿分10分）

根據(jù)供應(yīng)商提供的應(yīng)急處理突發(fā)事件應(yīng)對措施（包括但不限于合理有效的解決爭議的措施,、緊急調(diào)配人員,、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等）進(jìn)行評審：

一檔（0分）：未提供應(yīng)急處理突發(fā)事件應(yīng)對措施或者措施不滿足二檔要求。

二檔（4分）：應(yīng)急處理突發(fā)事件應(yīng)對措施部分完善,，場景不全面,，緊急可調(diào)配人員準(zhǔn)備不夠充分,，可操作性一般；

三檔（7分）：應(yīng)急處理突發(fā)事件應(yīng)對措施較詳細(xì),，場景較豐富,，緊急可調(diào)配人員準(zhǔn)備較充分，突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案較完善全面,，可操作性較強(qiáng),；

四檔（10分）：應(yīng)急處理突發(fā)事件應(yīng)對措施詳細(xì)具體,，場景豐富,，緊急可調(diào)配人員準(zhǔn)備充分，突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案完善全面,，可操作性強(qiáng),，緊急情況可在半小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場。

應(yīng)急處理突發(fā)事件應(yīng)對措施（滿分12分）

根據(jù)供應(yīng)商提供的應(yīng)急處理突發(fā)事件應(yīng)對措施（包括但不限于合理有效的解決爭議的措施,、緊急調(diào)配人員,、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等）進(jìn)行評審：

一檔（0分）：未提供應(yīng)急處理突發(fā)事件應(yīng)對措施或者措施不滿足二檔要求。

二檔（4分）：應(yīng)急處理突發(fā)事件應(yīng)對措施部分完善,，場景不全面,，緊急可調(diào)配人員準(zhǔn)備不夠充分，可操作性一般,；

三檔（8分）：應(yīng)急處理突發(fā)事件應(yīng)對措施較詳細(xì),，場景較豐富，緊急可調(diào)配人員準(zhǔn)備較充分,，突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案較完善全面,，可操作性較強(qiáng)；

四檔（12分）：應(yīng)急處理突發(fā)事件應(yīng)對措施詳細(xì)具體,，場景豐富,，緊急可調(diào)配人員準(zhǔn)備充分，突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案完善全面,，可操作性強(qiáng),，緊急情況可在半小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場。

4

第四章評審程序,、評審方法和評審標(biāo)準(zhǔn)“3.1企業(yè)法律顧問情況（滿分2分）”

供應(yīng)商有聘請專職法律顧問或與律師事務(wù)所簽約法律援助,，可為本項(xiàng)目提供法律咨詢意見，得2分,。

注：需要提供聘請專職法律顧問聘書或與律師事務(wù)所簽訂的合同掃描件(在有效期內(nèi)),，無提供證明材料或證明材料不清晰評委無法辨認(rèn)，則不得分,。

刪除

5

第五章 響應(yīng)文件格式“第三節(jié) 商務(wù)技術(shù)文件格式--十,、項(xiàng)目實(shí)施人員一覽表

”

附表C:本項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)人員(2024年10月-2025年4月)任意3個月交納社保記錄情況表（以社保局繳納憑證作附件）

刪除

6

第五章 響應(yīng)文件格式“第四節(jié) 報(bào)價(jià)文件格式--二,、響應(yīng)報(bào)價(jià)表

”

二、響應(yīng)報(bào)價(jià)表,，表格中“服務(wù)內(nèi)容”“服務(wù)需求”,。

二、響應(yīng)報(bào)價(jià)表,，表格中對應(yīng)修改為“服務(wù)名稱”“服務(wù)內(nèi)容及要求”