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文山州人民醫(yī)院關(guān)于2025年第四批醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)補(bǔ)充公告

云南文山 全部類型 2025年06月11日
下文中“***”為隱藏內(nèi)容,僅對(duì)乙方寶會(huì)員用戶開(kāi)放,會(huì)員后可查看內(nèi)容詳情
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發(fā)布時(shí)間:****

為進(jìn)一步完善點(diǎn)擊登錄查看的醫(yī)療設(shè)備配置,,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,現(xiàn)就2025年第四批醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目中的四標(biāo)段醫(yī)用內(nèi)窺鏡圖像處理器配備耗材及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)事宜進(jìn)行補(bǔ)充公告。具體內(nèi)容如下:

一,、采購(gòu)項(xiàng)目?jī)?nèi)容:

標(biāo)段

設(shè)備名稱

數(shù)量

(臺(tái)/套)

預(yù)算單價(jià)
(萬(wàn)元)

預(yù)算金額
(萬(wàn)元)

備注

4

醫(yī)用內(nèi)窺鏡圖像處理器

1

2.1

2.1

配套耗材為一次性使用電子膽道鏡內(nèi)窺鏡導(dǎo)管,,耗材成本不高于2800元/條,報(bào)價(jià)清單中需提供具體耗材投標(biāo)單價(jià),、規(guī)格型號(hào),、廠家信息

二、評(píng)標(biāo)辦法

本次招標(biāo)評(píng)分采用綜合評(píng)分法,,即在滿足招標(biāo)文件要求前提下,,評(píng)標(biāo)委員會(huì)按以下公式計(jì)算出各投標(biāo)人的總得分,推薦中標(biāo)候選人按評(píng)標(biāo)總得分由高到低順序排列,;評(píng)標(biāo)總得分相同的,,按投標(biāo)報(bào)價(jià)由低到高順序排列;評(píng)標(biāo)總得分且投標(biāo)報(bào)價(jià)相同的,,按技術(shù)指標(biāo)優(yōu)劣順序排列,,以此類推。

分值構(gòu)成(滿分100分)

投標(biāo)人的評(píng)標(biāo)總得分=①+②

投標(biāo)報(bào)價(jià)①:30分,。

技術(shù)部分②:70分,。

類別

評(píng)審內(nèi)容

報(bào)價(jià)部分(滿分30)

報(bào)價(jià)得分采用有效最低價(jià)法計(jì)算。

1.評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià):滿足采購(gòu)文件要求的所有有效投標(biāo)報(bào)價(jià)最低價(jià),;

2.得分計(jì)算:報(bào)價(jià)得分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算:

投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=(設(shè)備評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/設(shè)備投標(biāo)報(bào)價(jià))×10+(耗材評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/耗材投標(biāo)報(bào)價(jià))×20,。

注:耗材報(bào)價(jià)在公告中耗材最高限價(jià)基礎(chǔ)進(jìn)行降價(jià),報(bào)價(jià)最低的投標(biāo)人得20分,。

技術(shù)部分(總分70)

技術(shù)指標(biāo)(40分):技術(shù)指標(biāo)分為帶*號(hào)的重要技術(shù)指標(biāo)和普通技術(shù)指標(biāo),。

1.帶*號(hào)的重要技術(shù)指標(biāo):1條不滿足扣5分。

2.普通技術(shù)指標(biāo)得分:每不滿足1條,,扣2分,。

注意:1、投標(biāo)人應(yīng)如實(shí)填寫“技術(shù)規(guī)格偏離表”,,并提供相應(yīng)的證明材料所在頁(yè)碼(證明材料為注冊(cè)證或廠家宣傳彩頁(yè)或技術(shù)資料或產(chǎn)品說(shuō)明書等,,且招標(biāo)技術(shù)指標(biāo)參數(shù)及配置均須在證明材料中體現(xiàn))證明投標(biāo)人所填寫參數(shù)的真實(shí)性;

2,、當(dāng)所投設(shè)備參數(shù)不一致時(shí),,不得采用直接復(fù)制招標(biāo)文件參數(shù)的方式填寫;

3,、如未提供證明材料或者提供不全時(shí),,可能給投標(biāo)人帶來(lái)不利影響,其不利影響由投標(biāo)人自行承擔(dān)。

業(yè)績(jī)與信譽(yù):

(5分)

業(yè)績(jī)與信譽(yù)(5分):近三年類似項(xiàng)目業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分(滿分5分):每提供1份類似業(yè)績(jī)(中標(biāo)通知書或項(xiàng)目合同)得1分,,沒(méi)有的不得分,。滿分5分。

注:提供合同關(guān)鍵頁(yè)掃描件(關(guān)鍵頁(yè)至少包含首頁(yè),、簽字/章頁(yè),、簽訂日期頁(yè)等)或中標(biāo)通知書掃描件。因提供的證明材料不全或內(nèi)容不明,,導(dǎo)致評(píng)標(biāo)委員會(huì)無(wú)法認(rèn)定時(shí),,則視為未提供,不予賦分,。虛假提供的,,一經(jīng)查實(shí)按相關(guān)法律法規(guī)處理,并承擔(dān)相應(yīng)后果,。

售后服務(wù):

(15分)

質(zhì)保期滿后維保方案(15分):

1.質(zhì)保期滿后維保方案完善具體,,針對(duì)性強(qiáng)的得15分;

2.質(zhì)保期滿后維保方案具體可行,,有一定針對(duì)性的得10分,;

3.質(zhì)保期滿后維保方案可行較差的得5分;

4.未提供質(zhì)保期滿后維保方案的不得分,。

項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,、人員安排及培訓(xùn)方案(10分)

項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、人員安排及培訓(xùn)方案(10分):

1.第一個(gè)檔次(10分):實(shí)施計(jì)劃,、人員安排及培訓(xùn)方案(包括交貨,、安裝及驗(yàn)收等各項(xiàng)工作)完善具體、合理可行,,針對(duì)性強(qiáng),;

2.第二個(gè)檔次(6分):實(shí)施計(jì)劃、人員安排及培訓(xùn)方案合理可行,,有一定的針對(duì)性,;

3.第三個(gè)檔次(3分):實(shí)施計(jì)劃、人員安排及培訓(xùn)方案針對(duì)性較差,;

4,、第四個(gè)檔次(0分):未提供實(shí)施計(jì)劃、人員安排及培訓(xùn)方案,。

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