因工作需要,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(****)有關(guān)規(guī)定,，潛山市****

一、選調(diào)計劃

本次共選調(diào)30名工作人員,，具體選調(diào)崗位,、人數(shù)及報考條件等信息詳見《2025年潛山市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。

二,、選調(diào)范圍

潛山市財政撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員（工勤人員除外）,。

三、選調(diào)條件

（一）選調(diào)對象必須符合以下條件：

1.國家承認學(xué)歷,、大學(xué)?？萍耙陨希?/p>

2.年齡40周歲及以下（****（含）以后出生）,；

3.事業(yè)單位在編在崗工作滿5年（含試用期和“三支一扶”“特崗教師”人員在服務(wù)期內(nèi)的工作年限）,，計算工作年限的截止時間為****；

4.近三年（2022-2024年）年度考核結(jié)果均為合格及以上等次,；

5.遵守憲法和法律,，具有良好的品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件,；

6.崗位所需的其他條件,。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合選調(diào)崗位條件要求的人員,；

2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.法律,、法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員,。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四,、選調(diào)方式和程序

此次公開選調(diào)工作在2025年潛山市****

（一）發(fā)布公告

本選調(diào)公告自****起在潛山市人民政府網(wǎng)(https:****),、潛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(https:****/qssrsj/index.html)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）公開報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行,。

2.報名時間：****—7月4日,，上午8:30—11:00,，下午14:30—17:00。

3.報名地點：潛山市****

4.報名需提交的材料：

（1）報名資格審查表（現(xiàn)場填寫）,；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件,；

（3）符合報考條件的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；

（4）單位和主管部門同意報考的證明（須注明工作簡歷和2022-2024年度考核結(jié)果,，并加蓋公章）,；

（5）崗位要求的相關(guān)資格證書、證明材料原件及復(fù)印件,；

（6）近期兩寸正面免冠照片3張,。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試,。報考人員所填寫的信息及提供的材料必須與本人實際情況及選調(diào)崗位要求相一致,。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實,，即取消考試,、聘用等資格。

報考人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通,，因電話不暢以致選調(diào)單位無法通知相關(guān)事宜的,，責(zé)任由報考人員自負。

（三）資格審查

市委編辦及市人社局會同選調(diào)單位及其主管部門負責(zé)按崗位條件對報名人員進行資格審查,。資格審查貫穿選調(diào)工作的全過程,，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消選調(diào)資格,。

為確保選調(diào)人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位選調(diào)計劃數(shù)的比例達不到2:1的,，取消或相應(yīng)核減該崗位選調(diào)計劃數(shù),。經(jīng)選調(diào)單位主管部門申請、工作專班同意的急需緊缺崗位,，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報名人數(shù),、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例,。被取消選調(diào)崗位的報考人員,，可在7月5日8∶30-17∶00改報其他符合條件的崗位。所報崗位選調(diào)人數(shù)按規(guī)定比例核減的,，不得改報其他崗位,。

（四）筆試

1.筆試時間：****上午9:00-11:30。

2.筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》,。報考人員于****上午8:30-11:00,，下午14:30－17:00,，攜帶本人有效居民身份證原件至原報名地點（潛山市人才培訓(xùn)大樓）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試科目,、內(nèi)容及分值：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,，主要內(nèi)容包括常識、判斷推理,、言語理解與表達,、資料分析和寫作等。筆試成績滿分分值為100分,。

4.最低分數(shù)線：為確保選調(diào)人員基本素質(zhì),，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到60分的選調(diào)人員,，方可進入考察環(huán)節(jié),。

（五）確定考察對象

根據(jù)有效選調(diào)崗位計劃數(shù)，依照筆試成績分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定考察對象,。如出現(xiàn)筆試成績相同的,，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷仍相同,，以工齡年限長者優(yōu)先,。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定,。加試相關(guān)事宜另行通知,。

（六）考察

考察工作由選調(diào)單位及其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象的政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,，是否具有報考回避的情形等方面的情況,。考察結(jié)束后,，選調(diào)單位及其主管部門須提供客觀,、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（七）公示

對考察合格的擬聘用人員名單,，在潛山市人民政府,、潛山市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公示7天。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的,，由選調(diào)單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送潛山市人力資源和社會保障局辦理正式調(diào)動手續(xù),。擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報到,對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格,。

對因報考人員考察不符合要求,、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自愿放棄聘用,、擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,，不再遞補。

調(diào)入人員凡涉及個人職稱等有關(guān)問題,，按照職稱管理相關(guān)文件及調(diào)入單位的規(guī)定執(zhí)行,。

五、紀(jì)律監(jiān)督

公開選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督,。對在報名或考試中弄虛作假的報考人員,，按有關(guān)規(guī)定取消考試或聘用資格；對在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員,，按《安徽省人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕63號）規(guī)定,，給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

六、有關(guān)事宜

本次公開選調(diào)統(tǒng)一組織的考試,，不指定任何教材,、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦,、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本次公開選調(diào)報名,、資格審查,、考試、考察等后續(xù)信息,，請考生及時登錄潛山市人民政府,、潛山市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站查詢、查閱,。

本《公告》由2025年潛山市市直事業(yè)單位公開選調(diào)點擊登錄查看負責(zé)解釋,。

政策咨詢電話：****（潛山市委編辦）

考務(wù)咨詢電話：****（潛山市考試培訓(xùn)中心）

監(jiān)督舉報電話：****,****（潛山市****

選調(diào)單位咨詢電話：見《2025年潛山市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用,。

附件1 2025年潛山市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.xlsx

附件2 同意報考證明.doc

潛山市市直事業(yè)單位公開選調(diào)

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