序號(hào)

崗位名稱(chēng)

工作地點(diǎn)

人員數(shù)量

人員素質(zhì)要求

工作內(nèi)容及要求

上班時(shí)長(zhǎng)及倒班要求

1

普通崗

祥鵬航空基地及昆明海航飛行酒店

6

1.年齡須在45歲以?xún)?nèi),，身高170cm以上，胖瘦適中,，形象端正,，身體健康，具備一定的身體素質(zhì)要求,。

2.應(yīng)具備良好的服務(wù)意識(shí),，個(gè)人品行端正，無(wú)治安拘留等違法犯罪記錄,，文明執(zhí)勤,、禮貌用語(yǔ)。

3.應(yīng)持保安證上崗,。

負(fù)責(zé)每天日常工作安排,、辦公區(qū)域配送飲用水、治安巡邏工作,，車(chē)輛停放管控,，巡邏頻次為每2小時(shí)/次,。

24小時(shí)值班制，上12小時(shí)休12小時(shí),，兩班輪換,。

2

門(mén)崗

祥鵬航空基地及昆明海航飛行酒店

7

1.年齡須在45歲以?xún)?nèi)，身高170cm以上,，胖瘦適中,，形象端正，身體健康,，具備一定的身體素質(zhì)要求,。

2.應(yīng)具備良好的服務(wù)意識(shí)，個(gè)人品行端正,，無(wú)治安拘留等違法犯罪記錄,，文明執(zhí)勤、禮貌用語(yǔ),。

3.應(yīng)持保安證上崗,。

負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的查證及外來(lái)人員進(jìn)出基地人員、車(chē)輛登記等工作,，有特殊情況時(shí)負(fù)責(zé)控制辦公樓前秩序,。

24小時(shí)值班制，上12小時(shí)休12小時(shí),，兩班輪換,。

3

中控崗

祥鵬航空基地及昆明海航飛行酒店

11

1.年齡須在45歲以?xún)?nèi)，身高170cm 以上,，胖瘦適中,，形象端正，身體健康,，具備一定的身體素質(zhì)要求,。

2.應(yīng)具備良好的服務(wù)意識(shí)，個(gè)人品行端正,，無(wú)治安拘留等違法犯罪記錄,，文明執(zhí)勤、禮貌用語(yǔ),。

3.應(yīng)持建（構(gòu)）筑物消防員中級(jí)證書(shū)上崗,。

負(fù)責(zé)消防監(jiān)控室和中控室值班，定時(shí)檢查和監(jiān)控消防設(shè)備設(shè)施安全及樓宇內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,，定時(shí)進(jìn)行巡檢,、巡檢巡檢頻次為每2小時(shí)/次。接聽(tīng)主機(jī)報(bào)警信息,，火情處理,、上報(bào),，負(fù)責(zé)監(jiān)視基地監(jiān)控錄像、消防主機(jī)工作等,。發(fā)現(xiàn)不安全事件及事故必須在5分鐘內(nèi)上報(bào),，采取相關(guān)防范措施。

24小時(shí)值班制,，上12小時(shí)休12小時(shí),，兩班輪換。每班不得低于2人在崗,。

服

務(wù)

要

求

表

一,、人員派駐要求

（一）工作時(shí)間：按照服務(wù)需求開(kāi)展排班表執(zhí)行，保安人員崗位12小時(shí)工作機(jī)制,，每人每月正常排休4日,；消防中控室值班人員按照崗位標(biāo)準(zhǔn)雙人值班，24小時(shí)值班制,，上12小時(shí)休12小時(shí),，兩班輪換,。每班不得低于2人在崗,。保安外包人員出現(xiàn)個(gè)人原因請(qǐng)假等情況，相關(guān)班組第一負(fù)責(zé)人須做好頂崗記錄,，同時(shí)頂崗信息于30分鐘內(nèi)報(bào)備至部門(mén)負(fù)責(zé)人,，非工作日（周末、節(jié)假日部門(mén)負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)）報(bào)備至當(dāng)日總值人員,。

（二）根據(jù)海航物業(yè)考勤制度及請(qǐng)銷(xiāo)假管理規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行考勤打卡制度，上下班嚴(yán)格執(zhí)行考勤人臉或指紋打卡,。如漏打卡需提供當(dāng)日在崗簽到信息或照片,。晚于規(guī)定時(shí)間到崗或早于規(guī)定時(shí)間離崗在0.5小時(shí)以?xún)?nèi)且無(wú)特殊情況說(shuō)明的視為遲到或早退；0.5小時(shí)（含）以上的視為曠工,，扣除當(dāng)日工資,，新入職或調(diào)入員工在到崗當(dāng)日完成人臉或指紋錄入，一個(gè)自然月內(nèi),，遲到或早退一次的,，給予扣除200元。 一個(gè)自然月內(nèi),，遲到或早退累計(jì)二次的,，給予扣除500元。一個(gè)自然月內(nèi),，遲到或早退累計(jì)三次（含）以上者,，給予退回外包公司,。

（三）甲方根據(jù)祥鵬航空基地、昆明海航飛行酒店的具體情況擬定保安服務(wù)工作實(shí)施細(xì)則和具體工作任務(wù),。

（四）乙方有義務(wù)協(xié)助甲方完成臨時(shí)性的勤務(wù)工作,。

（五）在甲方指定的停車(chē)場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)看護(hù)職責(zé),，如發(fā)生甲方（含員工）所停放車(chē)輛出現(xiàn)損壞及失竊等財(cái)產(chǎn)損失,，乙方應(yīng)擔(dān)負(fù)管理責(zé)任，在無(wú)法找到第三責(zé)任人情況下,，車(chē)輛及財(cái)產(chǎn)損失由乙方承擔(dān),，具體賠償方案雙方協(xié)商解決。

（六）乙方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方簽署的保安服務(wù)合同以及甲方的管理規(guī)定中的內(nèi)容,，參照相關(guān)保安服務(wù)制度結(jié)合甲方服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)際特點(diǎn)制定有效的人員管理,、相關(guān)工作程序及應(yīng)急處置預(yù)案報(bào)甲方秩序維護(hù)組備案并張貼上墻。

（七）乙方必須每年提前提供保安員培訓(xùn)計(jì)劃至甲方,，且每月必須開(kāi)展一次全方位的人員專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),、隊(duì)列實(shí)操及應(yīng)急處置等相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)派駐到甲方的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作技能,、服務(wù)禮儀及體能訓(xùn)練等各項(xiàng)培訓(xùn)并建立檔案，各項(xiàng)培訓(xùn)需有依據(jù),，包括培訓(xùn)記錄圖片及考核記錄等,。甲方將安排相關(guān)人員參與乙方舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)及訓(xùn)練。

（八）乙方派駐到甲方的保安人員如發(fā)生缺編,，須在3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊,。如有缺員人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)支付費(fèi)用,。如乙方出現(xiàn)人員缺勤,，甲方將根據(jù)當(dāng)月實(shí)際天數(shù)扣除服務(wù)費(fèi)，考勤扣費(fèi)計(jì)算公式為：人員服務(wù)費(fèi)單價(jià)/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際缺勤天數(shù),。

（九）乙方派駐到甲方的保安人員需嚴(yán)格遵照甲方的所有管理制度履行職責(zé),，如出現(xiàn)違反制度情況，按照制度要求進(jìn)行考核,。

（十）乙方向甲方派駐的保安人員應(yīng)持有當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪證明,、持有保安員上崗證和醫(yī)院出具的健康證明，中控崗位需持建（構(gòu)）筑物中級(jí)消防員證書(shū)上崗,，外地人員須按照外來(lái)人口管理規(guī)定辦理相關(guān)證件,。

（十一）初中以上學(xué)歷、普通話(huà)良好,，并具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,。

（十二）乙方應(yīng)保證向甲方派駐保安人員符合合同中規(guī)定要求,，規(guī)定的值崗時(shí)間內(nèi)不得出現(xiàn)空崗、脫崗現(xiàn)象,。乙方派駐到甲方的人員應(yīng)嚴(yán)格按照各項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé),，并完成相關(guān)工作。

（十三）甲方每月定期對(duì)乙方的保安服務(wù)工作進(jìn)行檢查考核,檢查考核結(jié)果甲方以書(shū)面方式通報(bào)乙方確認(rèn),。對(duì)雙方確認(rèn)的違規(guī)項(xiàng),，甲方根據(jù)合同進(jìn)行考核，按照合同考核表考核標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。重大工作失誤每次扣除3000-5000元服務(wù)費(fèi),，處罰費(fèi)用從甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)中扣除。

（十四）甲方有權(quán)隨時(shí)按合同人數(shù)核查乙方上崗人數(shù),，如實(shí)際上崗人數(shù)出現(xiàn)與合同人數(shù)不一致或出現(xiàn)空編,、掛空餉等現(xiàn)象（正常排休除外，如有特殊情況需提前向甲方報(bào)備）,，甲方將扣除當(dāng)月5%的服務(wù)費(fèi),，并有權(quán)根據(jù)崗位編制人數(shù)追回相關(guān)服務(wù)費(fèi)，累計(jì)不得超過(guò)3次,，如出現(xiàn)第三次,，甲方有權(quán)單方面終止合同。

二,、采購(gòu)服務(wù)期限

自合同簽訂之日起一年內(nèi),。從簽訂合同之日起,，乙方按合同約定人數(shù)及時(shí)安排人員上崗,。

三、雙方權(quán)利及義務(wù)

（一）甲方有權(quán)對(duì)乙方的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定及崗位職責(zé),，或所提供保安服務(wù)不能達(dá)到甲方要求的保安員，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)換等相應(yīng)處理,。

（二）業(yè)主方投訴乙方保安服務(wù)不到位或由于乙方,、工作失職給甲方造成損失的，甲方有權(quán)扣除合同總額10%的服務(wù)費(fèi)用,，情節(jié)較重甲方有權(quán)扣除20%的服務(wù)費(fèi)用,，對(duì)甲方造成的損失乙方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)。

（三）乙方派至甲方的工作人員如出現(xiàn)罷工,、圍工,、靜坐、示威等嚴(yán)重影響甲方經(jīng)營(yíng)及聲譽(yù)的行為,，甲方有權(quán)單方面解除合同,，由此造成的損失由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),。

（四）甲方下轄各服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)于乙方保安員上崗前與乙方就項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行交接，并就本項(xiàng)目保安業(yè)務(wù)外包工作重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行交底,。

（五）甲方有權(quán)根據(jù)運(yùn)營(yíng)工作需要決定乙方派駐項(xiàng)目的人員數(shù)量,，乙方應(yīng)全力配合。如實(shí)際派駐人員數(shù)量低于約定的人員數(shù)量時(shí),，應(yīng)以實(shí)際發(fā)生量作為雙方的結(jié)算依據(jù)并據(jù)實(shí)結(jié)算,，原約定人員數(shù)量不再適用。

（六）乙方負(fù)責(zé)保安員的指揮,、人員調(diào)整和休假安排,，乙方派駐到甲方各服務(wù)項(xiàng)目的人員須帶政府公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪證明和醫(yī)院出具的健康證明及勞動(dòng)合同復(fù)印件等相關(guān)證件證明到甲方各服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行保安服務(wù)工作。如人員出現(xiàn)變動(dòng),，乙方須及時(shí)報(bào)甲方秩序維護(hù)組備案,。

（七）乙方對(duì)服務(wù)范圍內(nèi)的不安全隱患有權(quán)向甲方書(shū)面提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。甲方未及時(shí)采取有效措施造成甲方或第三方人身,、財(cái)產(chǎn)損失的,，乙方不承擔(dān)責(zé)任；而由于乙方不作為所給甲方或第三方人身,、財(cái)產(chǎn)造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（八）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保安員的思想教育,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理和保安員違紀(jì)問(wèn)題的處理,。

（九）乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)支付保安人員的工資、福利費(fèi)用,，及國(guó)家規(guī)定的相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)和意外傷害保險(xiǎn),。同時(shí)，乙方應(yīng)為保安員配備符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定的制服及基本保安裝備（制服樣式須征求業(yè)主方意見(jiàn)后方可制作,，基本保安裝備包括對(duì)講機(jī),、執(zhí)法記錄儀）。

（十）乙方保證所派保安員必須具備任職崗位職業(yè)資格,；如出現(xiàn)不適合在甲方工作的保安員,，乙方應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)調(diào)換。

（十一）乙方保安人員在搶救甲方員工生命財(cái)產(chǎn)中致傷,、致殘或死亡的,，以乙方為主，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理,，甲方協(xié)助做好善后工作,；乙方保安人員非因公致傷、致殘或死亡的，由乙方依照與保安人員簽訂的勞動(dòng)合同中的有關(guān)條款或約定自行處理,。

（十二）乙方應(yīng)與保安員簽署勞動(dòng)合同,，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，承擔(dān)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的義務(wù),；乙方派駐到甲方的保安員在工作時(shí)間或非工作時(shí)間突發(fā)疾病造成本人致傷,、致殘或死亡的，由乙方負(fù)責(zé)根據(jù)與保安員簽訂的勞動(dòng)合同中的有關(guān)條款或約定自行處理,。保安員在工作期間發(fā)生工傷事故的,，由乙方支付所有費(fèi)用和承擔(dān)全部責(zé)任。

（十三）乙方在進(jìn)入甲方項(xiàng)目前的一周內(nèi),，須按照甲方要求提供服務(wù)方案,、應(yīng)急方案、工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,。乙方員工需及時(shí)進(jìn)行安全信息通報(bào),，安全信息具體包括：

1.安全事故：火災(zāi)事故、食品安全事故,、道路交通事故,、建筑及裝飾裝修工程事故和其他安全事故。嚴(yán)重不安全事件：突發(fā)公共醫(yī)療衛(wèi)生等不安全事件,、消防類(lèi)嚴(yán)重不安全事件,、食品衛(wèi)生類(lèi)嚴(yán)重不安全事件、建筑及裝飾裝修工程類(lèi)嚴(yán)重不安全事件和突發(fā)公共衛(wèi)生事件和其他嚴(yán)重不安全事件,。

2.其他不安全事件：消防不安全事件,、食品衛(wèi)生不安全事件、建筑及裝飾裝修工程不安全事件,、道路交通不安全事件,、勞保及防護(hù)不安全事件、設(shè)備設(shè)施不安全事件,、治安事件（如打架斗毆,、盜竊、鬧事,、上訪、公眾聚集等）,、員工人身傷害事件等,。安全運(yùn)營(yíng)情況及數(shù)據(jù)等。

3.通報(bào)程序及時(shí)效：發(fā)生安全事故,、嚴(yán)重不安全事件,、其他不安全事件，事發(fā)部門(mén)須在20分鐘內(nèi)通過(guò)電話(huà)或短信（微信）將事件發(fā)生時(shí)間、情況簡(jiǎn)述等上報(bào)海航物業(yè)昆明分公司安保負(fù)責(zé)人,。

四,、服務(wù)費(fèi)用

（一）甲方承擔(dān)下列費(fèi)用

1.甲方根據(jù)各人員服務(wù)費(fèi)單價(jià)和崗位實(shí)際在崗人數(shù)每月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。如業(yè)主方另有需求須增加或減少服務(wù)項(xiàng)目,，則另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

2.甲方因工作需要乙方臨時(shí)增加崗位或加班時(shí)，乙方員工應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行,。

3.甲方因工作需要乙方臨時(shí)增加人員或加班時(shí),，需提前以約談、發(fā)函或其他書(shū)面形式通知乙方,，乙方員工應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行,，產(chǎn)生的加班費(fèi)甲方將在合同約定費(fèi)用以外另行支付，支付時(shí)須附甲方書(shū)面通知文件及雙方簽字確認(rèn)文件,。因乙方員工日常工作效率低導(dǎo)致的加班行為或未經(jīng)甲方認(rèn)可,、通知擅自開(kāi)展的加班行為，由乙方自行承擔(dān)相關(guān)加班費(fèi)用,。法定節(jié)假日含稅加班費(fèi)計(jì)算公式為：昆明市當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)/174小時(shí)*3倍*加班小時(shí)數(shù)*（1+稅率）,。除法定節(jié)假日外，含稅加班費(fèi)計(jì)算公式為：昆明市當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)/174小時(shí)*1.5倍*加班小時(shí)數(shù)*（1+稅率）,，加班小時(shí)不足1小時(shí)不計(jì)算加班費(fèi),。

4.在當(dāng)月外包費(fèi)用未超過(guò)合同約定費(fèi)用時(shí)，甲方將根據(jù)乙方員工的工作態(tài)度,、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績(jī),，通過(guò)書(shū)面形式對(duì)乙方員工的工資待遇予以調(diào)整。

5.根據(jù)乙方員工的工作表現(xiàn),、個(gè)人業(yè)績(jī)和部門(mén)業(yè)績(jī),，甲方將給予乙方員工一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。該獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)將隨當(dāng)月服務(wù)費(fèi)一并支付,，乙方負(fù)責(zé)與員工工資一并發(fā)放,。

注：乙方需向甲方提供加班費(fèi)、提成,、待遇調(diào)整,、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)付款憑證作為備案，如果乙方未按時(shí)足額將加班費(fèi),、提成,、待遇調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)支付給員工,，除將加班費(fèi),、提成,、待遇調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)退還甲方外,，甲方有權(quán)要求乙方按未支付加班費(fèi),、提成、待遇調(diào)整,、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的1倍進(jìn)行賠償,。

（二）乙方承擔(dān)下列費(fèi)用

1.乙方承擔(dān)委派至甲方員工的工資、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),、人身意外傷害保險(xiǎn)等勞動(dòng)法律規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用,，以及健康證辦理、工作服配備所需費(fèi)用,。

2.乙方承擔(dān)國(guó)家法定節(jié)假日而增加的員工的各種費(fèi)用,。

3.乙方員工如果在甲方食堂就餐，餐費(fèi)由乙方員工自行承擔(dān),。

4.甲方不提供住宿,，乙方員工住宿問(wèn)題由乙方自行解決。

5.如乙方出現(xiàn)人員缺勤,，甲方將根據(jù)當(dāng)月實(shí)際天數(shù)扣除服務(wù)費(fèi),，考勤扣費(fèi)計(jì)算公式為：人員服務(wù)費(fèi)單價(jià)/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際缺勤天數(shù)。

五,、結(jié)算方式

甲方支付服務(wù)費(fèi)方式為銀行轉(zhuǎn)賬,，根據(jù)考勤記錄、考核評(píng)分以及乙方開(kāi)具的增值稅專(zhuān)用發(fā)票,，經(jīng)審核通過(guò)后在30個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi),。乙方應(yīng)就本合同約定之業(yè)務(wù)向甲方開(kāi)具服務(wù)費(fèi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票，若因乙方自身原因或所開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票問(wèn)題導(dǎo)致甲方日后產(chǎn)生稅收而造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)由乙方承擔(dān),，甲方依法保留起訴的權(quán)利。

六,、付款方式

結(jié)算方式為月結(jié)算,，甲方收到乙方單位開(kāi)具的增值稅發(fā)票后30個(gè)工作日內(nèi)按程序支付服務(wù)費(fèi)給乙方。