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張家界市人民醫(yī)院住院陪護(hù)管理公司遴選公告

湖南張家界 全部類型 2025年07月10日
下文中“***”為隱藏內(nèi)容,,僅對乙方寶會員用戶開放,會員后可查看內(nèi)容詳情

點擊登錄查看住院陪護(hù)管理公司 遴選公告

點擊登錄查看對住院陪護(hù)管理公司進(jìn)行遴選,,歡迎符合相關(guān)條件的公司參加遴選。

1,、項目的名稱,、服務(wù)內(nèi)容及收費標(biāo)準(zhǔn)限定,、遴選方法、服務(wù)期限及服務(wù)范圍:

1.1項目名稱:點擊登錄查看住院陪護(hù)管理公司遴選

1.2本項目服務(wù)內(nèi)容及收費標(biāo)準(zhǔn)限定(低于市場價):

住院陪護(hù)服務(wù)模式,、內(nèi)容及收費標(biāo)準(zhǔn)

序號

服務(wù)模式

分類

收費標(biāo)準(zhǔn)

服務(wù)內(nèi)容

付款方

備注

1

專人陪護(hù)(一對一)

半自理專陪

200元/天

1.照顧病人日常起居 含剪指甲,、剃胡須,; 2.幫助病人打飯、進(jìn)食,、清洗餐具,; 3.護(hù)送病人到院內(nèi)檢查,、理療; 4.協(xié)助病人留取大小便標(biāo)本,、遞大小便器并及時傾倒,; 5.協(xié)助病人洗臉、漱口,、梳頭、更衣,、擦浴,、洗頭等; 6.協(xié)助病人進(jìn)行床上活動,、床邊及室外活動。

住院病人

部分受限如:上肢骨折病人,;術(shù)后未拆線病人等

2

專人陪護(hù)(一對一)

不能自理專陪

220元/天

1.照顧病人日常起居含剪指甲、剃胡須; 2.幫助病人打飯,、進(jìn)食、清洗餐具,; 3.護(hù)送病人到院內(nèi)檢查,、理療; 4.幫助病人留取大小便標(biāo)本,、遞大小便器并及時傾倒; 5,、幫助病人洗臉,、漱口、梳頭,、更衣、擦浴,、泡腳,、洗頭,、及時清潔會陰部等; 6.幫助病人進(jìn)行床上活動,、床邊及室外活動,; 7.根據(jù)醫(yī)囑定時進(jìn)行肢體按摩、每日叩背1-2次,; 8.幫助按時服藥、遵醫(yī)囑協(xié)助完成相關(guān)治療,。

住院病人

活動受限,、依賴如:手術(shù)后三天,、老年癡呆、心衰,、呼衰等

3

專人陪護(hù)(一對一)

重癥專陪

250元/天特殊感染260元/天

1.照顧病人日常起居 含剪指甲,、剃胡須,; 2.幫助病人打飯、進(jìn)食、清洗餐具,; 3.護(hù)送病人到院內(nèi)檢查,、理療; 4.幫助病人留取大小便標(biāo)本及其他標(biāo)本,; 5.幫助病人洗臉、口腔清潔,、梳頭,、更衣、擦浴,、泡腳、洗頭,、及時清潔會陰等,; 6.協(xié)助病人進(jìn)行床上活動、床邊及室外活動,; 7.根據(jù)醫(yī)囑定時進(jìn)行肢體按摩、每日叩背1-2次,; 8.幫助按時服藥,、遵醫(yī)囑協(xié)助完成相關(guān)治療,; 9.按時備好鼻飼食物及時通知護(hù)士注食; 10.保持各種管道通暢,,發(fā)現(xiàn)異常及時通知醫(yī)務(wù)人員,;

11.協(xié)助完成高壓氧治療。

住院病人

重度依賴,、病情危重者如:帶多管、偏癱,、截癱,、神志不清、昏迷

4

班組陪護(hù)

半自理班組陪(一對3-5)

90-110元/人/天

1.照顧病人日常起居 含剪指甲,、剃胡須; 2.幫助病人打飯,、進(jìn)食,、清洗餐具; 3.護(hù)送病人到院內(nèi)檢查,、理療,; 4.協(xié)助病人留取大小便標(biāo)本、遞大小便器并及時傾倒,;

5.協(xié)助病人洗臉、漱口,、梳頭,、更衣、擦浴,、洗頭等;

6,、協(xié)助病人進(jìn)行床上活動,、床邊及室外活動。

住院病人

每個護(hù)工管理3-5個病人,,分兩班制7:00-19:00;19:00-7:00

5

不能自理班組陪(一對二)

130元/人/天

1.照顧病人日常起居含剪指甲,、剃胡須,; 2.幫助病人打飯、進(jìn)食,、清洗餐具; 3.護(hù)送病人到院內(nèi)檢查,、理療,; 4.幫助病人留取大小便標(biāo)本、遞大小便器并及時傾倒,;

5.幫助病人洗臉、漱口,、梳頭,、更衣,、擦浴,、泡腳,、洗頭,、及時清潔會陰部等,; 6.幫助病人進(jìn)行床上活動、床邊及室外活動,; 7.根據(jù)醫(yī)囑定時進(jìn)行肢體按摩,、每日叩背1-2次; 8.幫助按時服藥,、遵醫(yī)囑協(xié)助完成相關(guān)治療。

住院病人

每個護(hù)工管理2個病人,,分兩班制7:00-19:00,;19:00-7:00

6

病人陪診服務(wù)


120元/半天

普通陪診:從預(yù)約到完成門診就診幷返回家,。

住院病人門診病人

時間計算:8點--12點為半天;12點--17點為半天,。

7

節(jié)假日期間陪護(hù)服務(wù)費用調(diào)整約定



僅限春節(jié)期間(臘月二十八至正月初八)可在上述基礎(chǔ)收費上遞增30%的費用,;

住院病人


1.3遴選辦法:本項目采用限時ppt進(jìn)行演講競爭,專家進(jìn)行綜合評分法評分,,分?jǐn)?shù)前三名為醫(yī)院陪護(hù)管理遴選合作公司(具體評分標(biāo)準(zhǔn)見附件)。

1.4服務(wù)期限:3年,。

1.5服務(wù)范圍:服務(wù)范圍原則分區(qū)****

2,、對遴選公司資格要求:

2.1.遴選公司基本資格條件:在中華人民共和國境內(nèi)注冊并依法取得企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,營業(yè)執(zhí)照處于有效期,;

2.2特定資格條件:遴選人營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍須含有住院陪護(hù)或病人陪護(hù)服務(wù)內(nèi)容。

2.3單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在直接控股,、管理關(guān)系的不得參加遴選活動,。

2.4列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單,,列入政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單的,拒絕其參與遴選活動,。

3,、陪護(hù)服務(wù)人員的管理要求

3.1根據(jù)醫(yī)院陪護(hù)比例和病區(qū)病種的特點,由公司向社會公開招聘專職陪護(hù),。

3.2陪護(hù)基本條件:具有初中以上文化,,年齡≤60歲,身體健康,,儀表端莊,,男女均可,,應(yīng)聘者應(yīng)具有身份證、上崗證和近期健康體檢證等,。經(jīng)公司面試,、培訓(xùn),試用合格后上崗,。

3.3陪護(hù)資質(zhì)要求:需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)培訓(xùn)證書方可上崗。

3.4陪護(hù)服務(wù)人員統(tǒng)一培訓(xùn),、派崗,,統(tǒng)一著裝,,佩戴工牌,統(tǒng)一按約定標(biāo)準(zhǔn)收費,。

3.5陪護(hù)服務(wù)人員不能干預(yù)醫(yī)務(wù)人員的診療活動,。

4、陪護(hù)服務(wù)人員職業(yè)道德要求

4.1嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)范,。

4.2上崗時須穿工作服、配戴工作證,、做到文明禮貌,、大方得體、面帶微笑,、態(tài)度和藹可親,關(guān)心和尊重病人。

4.3嚴(yán)禁向病人,、家屬索取紅包,。

4.4陪護(hù)人員在陪護(hù)過程要貼身陪護(hù)病人(晚上休息時必須在該病人的床邊),外出前要先把病人安置好。

4.5不準(zhǔn)在病人面前談?wù)摬∪瞬∏榧捌渌藛T的情況,。

4.6嚴(yán)禁吃病人的飯菜和食物;夜間按時關(guān)燈,、關(guān)電視,。

4.7工作期間團(tuán)結(jié)協(xié)作,不聚眾聊天,、不做私事,、不搬弄事非,、不拉幫結(jié)派。

5,、陪護(hù)服務(wù)人員執(zhí)行安全制度要求

5.1員工要加強(qiáng)安全意識,注意巡視和觀察,發(fā)現(xiàn)病人有異常行為要及時報告醫(yī)務(wù)人員并協(xié)同處理,。

5.2要經(jīng)常檢查病人身上和床鋪以及周圍環(huán)境有無不安全因素。如刀,、剪、繩,、針,、煙、火機(jī),、筷子、玻璃,、金屬器具,、清潔用具、消毒液等,必要時及時清理,。

5.3嚴(yán)禁把病區(qū)鎖匙交給病人,出入要鎖好門。

5.4嚴(yán)禁幫病人購買煙,、火機(jī),、酒,不能帶危險物品進(jìn)入病區(qū),不得未經(jīng)病區(qū)同意擅自帶病人外出散步。

5.5嚴(yán)禁打罵病人,對病人要有愛心,關(guān)心和耐心,避免過激語言和動作粗魯,。

5.6對于沖動行為病人,不要單獨接觸,要作好自我保護(hù)。

5.7陪伴病人院內(nèi)檢查或散步時更要時刻貼身陪護(hù),不能坐在醫(yī)院大門附近及車道兩旁,。

5.8患者因陪護(hù)不到位所致的責(zé)任事故,如跌倒,、骨折、褥瘡,、走失等應(yīng)由掊護(hù)服務(wù)中心處理并承擔(dān)相應(yīng)的賠償。

5.9制定陪護(hù)崗位職責(zé),、工作守則以及服務(wù)敬語,、忌語等內(nèi)容,,不定期進(jìn)行法制宣傳教育,提高陪護(hù)的整體素質(zhì),。

5.10公司對陪護(hù)服務(wù)人員上崗前體檢及每年一次的定期體檢,并定期進(jìn)行消毒隔離知識培訓(xùn),。

5.11定期組織相關(guān)知識培訓(xùn)并組織工作質(zhì)量檢查與考評,,提高服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)常檢查工作質(zhì)量(包括夜間的不定時抽查),;凡服務(wù)態(tài)度或工作質(zhì)量問題用工部門提出解聘陪護(hù)人員,不能再安排在本院工作。

5.12人性化管理,,關(guān)心她們的生活及健康,,理解她們的難處,穩(wěn)定陪護(hù)隊伍,。

6、陪護(hù)服務(wù)人員工作內(nèi)容

6.1照顧患者起居飲食,。幫助和督促患者起床,、穿衣、漱口,、洗臉、梳頭,、洗澡,、洗頭、洗衣,,協(xié)助理發(fā),修剪指(趾)甲,,處理大小便等,,保持患者身體無異味。

6.2整理床單位,。保持床單位整潔,、干凈無異味,,床頭柜物品擺放整齊、無污漬,床下無雜物,、無不安全物品,。

6.3協(xié)助護(hù)士執(zhí)行患者測體溫、服藥時的配合工作,;協(xié)助護(hù)送患者在院內(nèi)留取標(biāo)本。

6.4協(xié)助護(hù)士觀察患者飲食,、服藥,、睡眠及病情并如實向護(hù)士反饋患者情況。

6.5 在醫(yī)務(wù)人員診療活動及執(zhí)行治療護(hù)理時積極做好配合工作,。

6.6對危重患者要注意觀察其面色和呼吸等,,不能隨便移動患者,,有特殊情況及時通知醫(yī)護(hù)人員前來處理。

6.7對手術(shù)后或臥床患者要每天進(jìn)行溫水擦浴和更衣,,協(xié)助護(hù)士按要求定時翻身。

6.8對生活不能自理患者要定時幫助大小便,,更換紙尿片,,如遇大便要及時清理臀部,更換潮濕污染的衣物,,及時整理床單,保持患者皮膚清潔,、干爽,,避免發(fā)生尿布疹及壓瘡。

6.9根據(jù)需求隨時為患者擦汗,、蓋被,視天氣變化情況及時增減或更換衣服,。

6.10幫助患者洗手,、進(jìn)餐,對不能進(jìn)食的要幫助喂食,、喂水,、喂藥,,餐后清潔面部,收拾清理餐具,保持各種物品的清潔干凈,,并協(xié)且患者取得舒適體位等,。

6.11 患者的住院物品合理使用及保管,。

6.12協(xié)助處理患者出入院(如:更衣、收拾住院物品),。

6.13針對行動不便患者,,陪護(hù)人員必須在取得其他人員(醫(yī)生、護(hù)士,、陪人、家屬)協(xié)助才能進(jìn)行過床等搬動患者的操作,。

7,、協(xié)議責(zé)任約定

7.1合作期內(nèi)乙方向甲方繳納履約保證金10萬,合同期滿后無違約情形給予退還,。

7.2根據(jù)甲方住院病人或病人家屬的需要,提供24小時常駐陪護(hù)病人的工作,。

7.3甲方有權(quán)要求乙方撤換服務(wù)質(zhì)量差不適宜,、不稱職的陪護(hù)人員。

7.4甲方有權(quán)利對乙方管理的工作進(jìn)行監(jiān)督,,提出合理性的意見,但不參與經(jīng)營管理,,僅協(xié)助協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門之需,。

7.5陪護(hù)人員與乙方產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系,凡發(fā)生的勞務(wù)風(fēng)險及糾紛由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

7.6病人需要聘請陪護(hù)時,,由乙方與病人或病人家屬發(fā)生糾紛或自身工作失誤造成損失或造成病人摔傷,、墜床、走失,、燙傷等意外傷害或其他糾紛時,均由乙方負(fù)責(zé),,甲方不承擔(dān)一切責(zé)任,。

7.7乙方不得以甲方名義招攬業(yè)務(wù),,不得向病人或家屬做虛假承諾,或從事有損甲方名譽,、利益的行為。

7.8乙方不得私自提高陪護(hù)費用,,不得私自收取陪護(hù)合同以外的其他費用,,對于客戶的投拆必須及時跟進(jìn)處理,若因此造成甲方名譽或利益損害的,,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,并解除協(xié)議,。

7.9乙方按照約定繳納甲方水電費用及場地管理費用,,按每天進(jìn)駐醫(yī)院的陪護(hù)工數(shù)繳納水電費2元/天/人,醫(yī)院提供場地收取水,、電及場地費用500元/月。

8,、陪護(hù)管理項目質(zhì)量考核

8.1乙方有完善的管理制度,,規(guī)范的操作程序,,嚴(yán)格的安全措施,,著裝,、用語、服務(wù)等制度健全,。

8.2每月由臨床科室按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及滿意度測評,。考核及滿意度在95%以上不處罰,,95%以下90%以上的每下降1個百分點處罰100元;滿意度在90%以下,,每下降1個百分點處罰200元,。

8.3甲方接到乙方員工及病人或家屬投訴一次罰款200元,二次以上的同類問題加倍罰款,。

9、報名方式:

凡符合遴選人資格要求并有意參加遴選者,,請于****起至**** 17 時 30 分止打電話報名,,電話:**** 注:具體遴選時間待醫(yī)院通知。

10、參加遴選現(xiàn)場資料準(zhǔn)備:

現(xiàn)場遴選人需法定代表人(負(fù)責(zé)人)或授權(quán)委托人須親自到場,,并攜帶相關(guān)遴選資料:營業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人(負(fù)責(zé)人)身份證明或授權(quán)委托書(附法定代表人(負(fù)責(zé)人)身份證明),、承諾書,、本人二代身份證原件或復(fù)印件、相關(guān)資質(zhì)及遴選評分標(biāo)準(zhǔn)需證明的材料(一式9份),,所提供資料需袋裝密封并加蓋公司公章。

11,、不接受參加遴選的情形:

11.1有違反法律,、法規(guī)行為,依法被取消遴選資格且期限未滿的,;

11.2因招標(biāo)采購活動中有違法違規(guī)等不良行為,被有關(guān)監(jiān)管部門公示限制且限制期限未滿的,。

本遴選公告在點擊登錄查看官網(wǎng)(網(wǎng)址:https:****,。

12、項目聯(lián)系人姓名和電話:

招標(biāo)人:點擊登錄查看

聯(lián)系人:點擊登錄查看

電 話:****

附件:

點擊登錄查看陪護(hù)管理公司遴選評分表

(限時10分鐘)(100分)

公司名稱: 得分:

一級維度

二級評分項

分值

評分標(biāo)準(zhǔn)

得分

一,、內(nèi)容維度(90分)





1. 公司資質(zhì)與實力

(1)基礎(chǔ)資質(zhì)完整性

10分

需提供:質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證,、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,、AAA級信用等級資質(zhì)證書,、AAA級企業(yè)資信等級證書、營業(yè)執(zhí)照(陪護(hù)服務(wù)相關(guān)資質(zhì)),、公司簽訂合同的陪護(hù)人員持有《湖南省醫(yī)療護(hù)理員專項職業(yè)能力證書》或《職業(yè)技能等級證書》中養(yǎng)老護(hù)理員專業(yè)的5-10人計1分,,10-20人計2分,20人以上計4分,;前六項每缺1項扣1分,,未提供不得分,。



(2)行業(yè)經(jīng)驗與案例

15分

在醫(yī)療陪護(hù)領(lǐng)域的服務(wù)年限、專注程度,,合作醫(yī)院級別,、類型,、數(shù)量及持續(xù)時間,,近3年服務(wù)過三級綜合醫(yī)院每例計3分,二級綜合醫(yī)院每例計1分(需提供案例證明和合同),。



(3)財務(wù)狀況與抗風(fēng)險能力

8分

公司財務(wù)狀況簡述(是否穩(wěn)健,,能否支撐合同履行),提供陪護(hù)人員背景審查(無犯罪記錄,、健康證),、保險覆蓋(醫(yī)保+工傷險+意外險+醫(yī)療責(zé)任險)方案,;應(yīng)對服務(wù)糾紛、賠償風(fēng)險的能力和預(yù)案,;方案缺失或覆蓋不全的,,每項扣3分;未提供不得分,。



(4)榮譽與社會評價

2分

獲得的行業(yè)認(rèn)證,、榮譽獎項,;合作醫(yī)院、患者/家屬的評價,;未提供每項扣1分,。


2. 服務(wù)方案與能力

(1)陪護(hù)人員管理與素質(zhì)

10分

1.招聘與篩選機(jī)制:嚴(yán)格招聘標(biāo)準(zhǔn),,明確人員選拔(年齡,、健康、背景調(diào)查,、無犯罪記錄證明、技能),;

2.培訓(xùn)體系:完善的上崗前培訓(xùn)(醫(yī)療常識,、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量安全,、感染控制,、急救技能,、溝通技巧,、服務(wù)禮儀、職業(yè)道德,、法律法規(guī),、應(yīng)急預(yù)案)及持續(xù)的在崗培訓(xùn)計劃;

3.考核體系(月度績效+患者評價)全流程,;

流程缺失或不具體,每項扣3分,;未提供不得分,。



(2)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范

12分

提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程(如生活照料、安全監(jiān)護(hù),、情感支持,、病情觀察,、簡單醫(yī)療輔助等)、針對不同科室,、不同患者需求的服務(wù)差異化方案,、服務(wù)相應(yīng)速度與靈活性(緊急情況處理)應(yīng)急預(yù)案(跌倒/突發(fā)疾病處理流程等)、流程缺失或不符合醫(yī)院要求,,每項扣3分,。



(3)患者/醫(yī)護(hù)滿意度保障

5分

滿意度≥95%(需提供過往數(shù)據(jù)支撐),,并提出具體提升措施(如定期回訪、投訴24小時閉環(huán)處理),;無數(shù)據(jù)支撐扣5分,,措施不具體扣2分。


3. 運營管理能力與質(zhì)量保障

(1)管理體系與制度

8分

1.團(tuán)隊架構(gòu)與資源配置:清晰的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊介紹,,明確項目負(fù)責(zé)人(具備醫(yī)療/護(hù)理管理經(jīng)驗提供有效學(xué)歷證明及資質(zhì)證明復(fù)印件)、駐點管理人員,,架構(gòu)不清晰或缺失關(guān)鍵崗位扣2-4分,。

2.完善的內(nèi)部管理制度(服務(wù)、安全,、培訓(xùn),、考核,、財務(wù)等),。每缺1項扣1分。



(2)信息化管理能力

4分

提出使用陪護(hù)管理系統(tǒng)(如電子排班,、繳費功能,、服務(wù)記錄追溯、質(zhì)量監(jiān)控,、醫(yī)護(hù)-陪護(hù)-患者三方溝通平臺); 無信息化管理平臺扣1-4分,。



(3)質(zhì)量控制與監(jiān)督

10分

1.明確的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo),;

2.多維度的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制(公司自查、醫(yī)院監(jiān)督,、患者/家屬反饋);

3.日常巡查,、定期檢查及走訪等具體監(jiān)督手段,;

4.質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)、反饋,、整改,、追蹤閉環(huán)流程,。

每缺一項扣2分



(4)投訴與應(yīng)急處理

6分

暢通、高效的投訴渠道和處理流程,;明確投訴響應(yīng)時限和解決承諾,;完善的應(yīng)急預(yù)案(護(hù)工突發(fā)狀況、患者安全事件,、糾紛處理,、輿情應(yīng)對等),每缺一項扣2分


二,、呈現(xiàn)維度(10分)





1. PPT內(nèi)容質(zhì)量

結(jié)構(gòu)清晰性

2分

邏輯框架完整(背景-方案-優(yōu)勢-承諾),重點突出(緊扣醫(yī)院需求),;結(jié)構(gòu)混亂或偏離主題扣1-2分。



內(nèi)容針對性

3分

數(shù)據(jù)具體(如服務(wù)案例的醫(yī)院名稱,、滿意度分?jǐn)?shù)),、方案貼合醫(yī)院痛點(如針對“陪護(hù)人員培訓(xùn)缺失,、監(jiān)管薄弱服務(wù)質(zhì)量差等提出解決措施),;數(shù)據(jù)模糊或泛泛而談扣1-3分。



關(guān)鍵信息突出

2分

核心優(yōu)勢(如“x年三甲醫(yī)院經(jīng)驗”“0重大投訴”等)用醒目標(biāo)識(加粗塊)標(biāo)注,;關(guān)鍵信息被淹沒扣1-2分,。


2.評委提問

答疑環(huán)節(jié)表現(xiàn)

3分

對評委提問響應(yīng)及時(≤1分鐘思考)、回答準(zhǔn)確(數(shù)據(jù)/案例支撐),、態(tài)度專業(yè);答非所問或回避問題扣1-3分,。


三,、加分項






(1)服務(wù)優(yōu)化創(chuàng)新


在服務(wù)模式、管理手段,、技術(shù)應(yīng)用等方面有顯著創(chuàng)新,;最多不超過2分,。



(2)特色服務(wù)


提供具有獨特優(yōu)勢、能顯著提升患者體驗或管理效率的特色服務(wù),;最多不超過2分,。


評分說明::

1.扣分及計分原則:同一評分項中多項問題疊加時,累計扣分及計分不超過該評分項總分,;

2.加分項:若公司提供“與醫(yī)院現(xiàn)有系統(tǒng)對接成功案例”等,,經(jīng)評委一致認(rèn)可可酌情加1-4分(總分不超過100分),;

3.結(jié)果判定:得分前3名確定為合作方。

評委簽名: 時間:

附件【2025.7.10點擊登錄查看住院陪護(hù)遴選公告.docx】
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