當(dāng)前位置：
各縣（市,、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局（職改辦）,，市直各部門(mén),、各有關(guān)企事業(yè)單位：
根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2025年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（鄂職改辦〔2025〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合我市****
一,、申報(bào)范圍和對(duì)象
在我市****
申報(bào)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的范圍只限于市直單位（含高新區(qū),、臨空區(qū)、雙峰山）在崗并符合申報(bào)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,。
公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員),、已退休人員和達(dá)到退休年齡人員(按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員除外);受到刑事處罰、政務(wù)處分,、黨紀(jì)處分,、行政處分等，刑期和處分期(含影響期)未滿(mǎn)的;因涉嫌違紀(jì)違法，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查,、留置或被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查期間的不得申報(bào),。記入全省職稱(chēng)失信黑名單，且仍在記錄期限的等均不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審,。
民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,，一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱(chēng)評(píng)審，不受戶(hù)籍,、檔案等制約,原則上均由與其建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)履行審核,、公示、推薦職責(zé),。民營(yíng)企業(yè)勞務(wù)派遣人員以及其他非正式用工人員可由勞務(wù)派遣公司或人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同用工單位履行審核,、公示、推薦職責(zé),。已按《關(guān)于開(kāi)展2025年度上半年孝感市****
自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,，由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示,、推薦職責(zé),。
技能人才按照《關(guān)于深入推進(jìn)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂人社發(fā) 〔2021〕38號(hào))要求申報(bào)。
二,、申報(bào)條件
各職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）的申報(bào)評(píng)審條件均按省職改辦公布的最新修訂試行條件執(zhí)行,。各系列、專(zhuān)業(yè)的具體申報(bào)條件可查閱省人社廳官網(wǎng)/專(zhuān)題專(zhuān)欄/專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)定/申報(bào)評(píng)審條件,。
三,、相關(guān)政策要求
（一）申報(bào)職數(shù)管理
按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理總體要求，我市事業(yè)單位中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審嚴(yán)格在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào),，申報(bào)時(shí)須提供經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門(mén)審核的《事業(yè)單位人員崗位聘用審批表》、《2025年度事業(yè)單位職稱(chēng)申報(bào)情況核定表》（附件1）和單位評(píng)審?fù)扑]函（附件2）,。
不實(shí)行崗位管理的其他單位人員或事業(yè)單位中未納入崗位管理的聘用人員不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,，申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)應(yīng)提供近1年由我市社保部門(mén)出具的繳費(fèi)證明和與用人單位簽訂的有效勞動(dòng)合同，同時(shí)由用人單位比照本單位同類(lèi)人員業(yè)績(jī)情況進(jìn)行審核,、公示,、推薦申報(bào)，推薦時(shí)在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員,。
（二）水平能力測(cè)試
水平能力測(cè)試是申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的必備條件(符合《關(guān)于規(guī)范我省大,、中專(zhuān)畢業(yè)生初定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的通知》(鄂職改辦〔2013〕72)直接認(rèn)定條件的和符合免試政策的人員除外)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)時(shí)應(yīng)通過(guò)與報(bào)考專(zhuān)業(yè),、級(jí)別相一致,、在有效期內(nèi)的水平能力測(cè)試。2023年度、2024年度,、2025年度的水平能力測(cè)試合格成績(jī)申報(bào)2025年度職稱(chēng)評(píng)審有效,。
（三）轉(zhuǎn)評(píng)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作單位或崗位變動(dòng)，在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)1年且年度考核合格以上,、符合新專(zhuān)業(yè)申報(bào)條件的,，可以申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)。按照《湖北省職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)業(yè)目錄》,，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需要申報(bào)評(píng)審新的職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)時(shí),，應(yīng)先轉(zhuǎn)評(píng)再晉升。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)評(píng)次年可申報(bào)晉升高一級(jí)職稱(chēng),。轉(zhuǎn)評(píng)前后從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限,、任職年限和聘任年限可累計(jì)計(jì)算。原職稱(chēng)與現(xiàn)申報(bào)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)相近或崗位職責(zé)相關(guān)聯(lián)的,，工作業(yè)績(jī)可作為晉升依據(jù),。
（四）破格申報(bào)
破格申報(bào)人員按各職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）申報(bào)評(píng)審條件中的破格條件執(zhí)行，并填寫(xiě)《破格人員資格審查表》,，由用人單位,、主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)同級(jí)職改部門(mén)審查,。原則上不允許資歷破格,。
（五）年度考核
申報(bào)人員2022年度、2023年度,、2024年度考核結(jié)果必須是合格以上等次,，其中破格申報(bào)人員近5年的考核結(jié)果必須有一次為優(yōu)秀等次（以事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果為準(zhǔn)）。未實(shí)行事業(yè)單位年度考核人員由所在單位提供書(shū)面考核情況證明,。
（六）外語(yǔ),、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育
根據(jù)文件要求,，外語(yǔ),、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力成績(jī)、繼續(xù)教育學(xué)分不作為我市職稱(chēng)評(píng)審的前置條件,，但作為職稱(chēng)評(píng)審的評(píng)價(jià)要素,。
（七）申報(bào)材料截止和任職年限計(jì)算時(shí)間
申報(bào)材料截止時(shí)間為2025年 8月20日。任職時(shí)間和聘用時(shí)間按足年計(jì)算,，截止至申報(bào)當(dāng)年12月31日,。
四、申報(bào)程序
（一）個(gè)人申報(bào),。申報(bào)人員按照“干什么,、評(píng)什么”原則,，符合申報(bào)評(píng)審條件，登錄湖北省職稱(chēng)評(píng)審管理信息系統(tǒng),，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)后,，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷,、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)成果,，簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)(附件4) ,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交審核。申報(bào)人同時(shí)報(bào)送紙質(zhì)資料至用人單位,。
（二）單位公示推薦,。用人單位對(duì)申報(bào)人員的工作崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)材料負(fù)審核主體責(zé)任,。將職稱(chēng)政策,、推薦人數(shù)、業(yè)績(jī)材料,、推薦程序和推薦結(jié)果等事項(xiàng)在單位公開(kāi),，推薦結(jié)果公示不少于5個(gè)工作日(附件3)。經(jīng)公示無(wú)異議后,，用人單位登錄湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審管理信息系統(tǒng),，對(duì)申報(bào)人員的個(gè)人信息及業(yè)績(jī)材料進(jìn)行審核，并出具“申報(bào)人員工作崗位符合本專(zhuān)業(yè)申報(bào)條件規(guī)定,，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核,，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見(jiàn),審核紙質(zhì)資料,，并報(bào)送主管部門(mén)審核,。
（三）行業(yè)主管部門(mén)和縣(市、區(qū))職改辦審核報(bào)送,。行業(yè)主管部門(mén)對(duì)所屬單位推薦過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管,，登錄湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審管理信息系統(tǒng)，負(fù)責(zé)審核崗位職數(shù),、申報(bào)人員學(xué)歷,、資歷及業(yè)績(jī)材料?？h(市、區(qū))職改辦對(duì)申報(bào)人員學(xué)歷,、資歷等基本條件,，破格、轉(zhuǎn)評(píng),、“雙肩挑”等辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核,。同步復(fù)核紙質(zhì)資料。
（四）市職改辦復(fù)審。各推薦單位(部門(mén))提供申報(bào)人員聘用合同和經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門(mén)審核的《2025年度事業(yè)單位職稱(chēng)申報(bào)情況崗位核定表》,，報(bào)送申報(bào)人員紙質(zhì)材料,。市職改辦登錄湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審管理信息系統(tǒng)，復(fù)審申報(bào)人員申報(bào)材料,。
五,、申報(bào)時(shí)間和方式
中、初級(jí)職稱(chēng)采取網(wǎng)上材料和紙質(zhì)材料同時(shí)申報(bào),。申報(bào)系統(tǒng):湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審管理信息系統(tǒng),。
中、初級(jí)職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間: 2025年 7月10日至8月20日,。網(wǎng)上申報(bào)地址:個(gè)人申報(bào)職稱(chēng)通過(guò)瀏覽器訪(fǎng)問(wèn)https://hbzcgl.hb12333.com/zcsb/#/進(jìn)行申報(bào),。用人單位及其主管部門(mén)通過(guò)瀏覽器訪(fǎng)問(wèn)https://hbzcgl.hb12333.com/zcsh/login.html進(jìn)行審核。紙質(zhì)材料受理截止時(shí)間為****,。
個(gè)人通過(guò)“湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審管理信息系統(tǒng)”申報(bào),，須先完成個(gè)人賬戶(hù)注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人申報(bào)相關(guān)信息，推送至單位審核,。數(shù)據(jù)錄入必須保證與評(píng)審表,、花名冊(cè)的一致性、準(zhǔn)確性,，數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤將影響職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果及職稱(chēng)資格證書(shū)辦理,，請(qǐng)務(wù)必注意。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào),，或申報(bào)時(shí)提交材料不全,，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,、弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷(xiāo)任職資格，并記入全省職稱(chēng)失信黑名單,。
推薦單位進(jìn)入湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審管理信息系統(tǒng),，用上級(jí)主管部門(mén)分配的賬號(hào)密碼登陸系統(tǒng)，對(duì)申報(bào)人員申報(bào)材料進(jìn)行審核,，然后按管理權(quán)限將申報(bào)人申報(bào)材料推送到上級(jí)主管部門(mén),。
個(gè)人申報(bào)和單位推送前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀操作說(shuō)明,，正確選填相關(guān)信息和推送路徑,。
各單位在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)應(yīng)同時(shí)，上報(bào)經(jīng)單位核實(shí)的《孝感市2025年度晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員評(píng)審花名冊(cè)》(可在“孝感職稱(chēng)”QQ群****里下載)一式2份及電子文本,。
六,、報(bào)送紙質(zhì)材料內(nèi)容和要求
申報(bào)人員按下列要求提供相關(guān)材料,。相關(guān)證書(shū)不再要求提供原件，所有材料復(fù)印件編寫(xiě)目錄后按順序裝訂成冊(cè),，裝入評(píng)審檔案袋,。
第一部分：統(tǒng)一要求報(bào)送的材料
1.《2025年度事業(yè)單位人員申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審?fù)扑]函》。
2.《湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份,，《評(píng)審表》第1頁(yè)“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片,，詳細(xì)填寫(xiě)表格內(nèi)容，不可復(fù)印,?！对u(píng)審表》不要與其他材料裝訂在一起。
3.個(gè)人身份證正反復(fù)印件,。
4.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。
5.《事業(yè)單位人員崗位聘用審批表》復(fù)印件加蓋公章,，企業(yè)申報(bào)人員需提供聘書(shū)或聘任文件復(fù)印件加蓋公章,。
6.現(xiàn)職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件,。
7.水平能力測(cè)試合格證復(fù)印件,。
8.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī),、繼續(xù)教育合格證復(fù)印件,。
9.2022、2023,、2024年度《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》或單位近3年考核情況證明各1份,。提供年度考核表復(fù)印件的需經(jīng)單位人事部門(mén)和主管部門(mén)簽字蓋章，其中年度考核為優(yōu)秀等次的還須有審批部門(mén)蓋章,。
10.個(gè)人和用人單位分別簽字,、蓋章的《誠(chéng)信承諾書(shū)》和公示證明。沒(méi)有提交承諾書(shū)和公示證明的不予受理申報(bào)材料,。
11.經(jīng)單位核實(shí)蓋章的《任職資格申報(bào)人員評(píng)審一覽表》,。
12.任現(xiàn)職以來(lái)的各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。
13.任現(xiàn)職以來(lái)正式發(fā)表,、出版的代表性論文,、著作原件和檢索頁(yè)，以及其他代表申報(bào)人學(xué)術(shù),、技術(shù)水平的材料復(fù)印件等,。
14.個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)一份。
第二部分：下列有關(guān)人員另須提交的材料
1.從機(jī)關(guān)到事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員,，提交證明其原公務(wù)員身份和到事業(yè)單位工作的任職通知及復(fù)印件,，單位加蓋公章、證明人簽字,。
2.不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制的人員提交近1年由我市社保部門(mén)出具的繳費(fèi)證明和與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同,，人事代理機(jī)構(gòu)在其申報(bào)檔案袋醒目位置加蓋公章。
3.從國(guó)外引進(jìn)的高層次人才,，提交用人單位引進(jìn),、調(diào)入文件復(fù)印件，單位加蓋公章,、證明人簽字,。
七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按省財(cái)政廳,、物價(jià)局有關(guān)文件規(guī)定,，中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)每人150元，初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)每人80元,，報(bào)送材料時(shí)一并繳納,。
八、證書(shū)發(fā)放
職稱(chēng)證書(shū)一律實(shí)行電子化,，不再發(fā)放紙質(zhì)證書(shū),。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后本人自行在湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（http:****。
九,、聯(lián)系方式
市職改辦聯(lián)系電話(huà)：****,、****
****
附件1：2025年度事業(yè)單位職稱(chēng)申報(bào)情況核定表.docx
附件2：2025年度事業(yè)單位人員申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審?fù)扑]函.docx
附件3：申報(bào)職務(wù)任職資格的公示（格式）.docx
